設備管理

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

募集要項

仕事内容: ■同社が管理する札幌市内のオフィスビルに常駐いただき、設備管理（空調・消防・電気設備等）、施工監理、効率化のための改善策の提案などをご担当いただきます。

＜具体的には＞
■常駐で担当いただき、場合によっては近隣施設の巡回管理も発生します。
・設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案します。
・受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
・空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
・消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施します。
・護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持します。
・建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士
・1級ボイラー技士もしくは2級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士
・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者
※オペレーターや電気工事施工管理・電気工事のご経験があり、資格をお持ちでない方でもご相談下さい。

＜歓迎要件＞
■設備管理のご経験をお持ちの方（物件不問）

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり）　等

休日休暇: 年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
大手インフラ企業グループに属する、建物総合管理会社。
関西・北海道・東京・九州などに拠点を有し、全国に事業を展開しています。
グループ企業案件に加え信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。

【強み】
工事部門では、多様な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して対応。
ビルの改築やオフィス入居工事などの大規模工事から設備更新工事まで、幅広く行なっています。

【職場環境】
120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。
中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実しています。
指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。