募集要項
- 仕事内容
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組織強化に向け、リーダーもしくは管理職候補として人事(中途採用/教育/新卒採用等)をご担当頂きます。
◎中途採用:採用計画策定～募集・選考活動～内定フォロー等、人材紹介会社とのやり取りを主として求人媒体やダイレクトリクルーティングなどにも取り組み、年間40～50名程度の採用を担当。
○教育:研修計画の策定や運営等、人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に関する業務に関わって頂きます。
○新卒採用:主担当者をフォローアップしながら成果創出に貢献頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒・中途採用経験3年以上。
- 歓迎
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【歓迎】
・リーダー・マネジメント経験、人材紹介会社におけるRA経験又は両面型経験3年程度、標準レベル以上のITリテラシー
・教育・研修業務に関する経験、オンボーディング/リテンション強化及びエンゲージメント向上に関する業務の経験
- フィットする人物像
- コミュニケーションがスムーズである方
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 3ヶ月
（試用期間中の勤務条件は変更無し）
- 勤務地
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東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山 11・12階
原則禁煙（事業所内に喫煙のみを目的とした喫煙場所アリ）
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 1b番出口 徒歩1分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 1番出口 徒歩9分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A4出口 徒歩10分
※転勤ナシ
- 勤務時間
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フレックスタイム制度：コアタイム11時～15時
（所定労働時間 8時間、休憩60分）
※試用期間中除く
（9時～18時を基本として勤務されている方が多いです）
残業：有 平均残業時間：35時間
残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給）
※働き方改善を推進中。より快適に仕事ができる環境を目指しています。
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～900万円
月給制
月給 349,000円～
月給￥349,000～、基本給￥282,734～ 固定残業代￥66,266～等を含む/月
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給あり。
※賞与：6月、12月。昇級：4月。
※家族手当あり。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・有給休暇 平均取得日数：12.4日（2021年度実績）
・仕出弁当 一部補助
・社員旅行(年1回) ※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
・時短勤務制度あり
・従業員持株会
・財形貯蓄
・退職金制度
・ストックオプション
・チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
・半期表彰パーティー
・その他、忘年会など多数。
（・寮/社宅：無し）
【教育制度】マネジメント教育、理念教育、外部研修制度、テクニカル教育、OJT制度その他
【その他制度備考】ジョブローテーション制度 等
- 休日休暇
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年間 120日以上
・週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（Web）
（人事担当者と面接していただきます）
↓
Web適性テスト
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役員面接（対面）
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内定
※面接回数は状況によって変更となる可能性がございます
