募集要項
- 仕事内容
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■人財育成に係る仕組みつくりと生産部門内の取り纏め(技術者・現場作業者)、教育計画の策定とその実行・フォローを担当していただきます。
【具体的には】
・生産部門の人的要件(求める人物像、コンピテンシー、昇進要件)の策定と改訂
・生産部門内共通教育のカリキュラム構築
・生産部門内各部門教育のカリキュラム構築支援
・生産部門内教育の計画策定と実行フォロー
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■製造業界での講師、トレーナー経験をお持ちの方
■TOEICスコア500点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費補助、有扶(家族)手当(基礎額2400円/月、家族付加額:扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 )
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇