施工管理(設備)
電気設備(石油精製設備メンテナンス)
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIQ-290533
NEW施工管理(設備)

電気設備(石油精製設備メンテナンス)

コスモ石油
外資系企業 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■四日市製油所におけるダイナミックな石油精製設備のメンテナンス業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
四日市製油所の石油精製装置のメンテナンス業務を通じて、安全運転・安定供給の実現に寄与していただきます。入社後は石油精製設備の電気設備関する工事計画、実行、工事管理を担当していただきます。
・石油精製設備の日常保全工事の計画、実行
・石油精製設備の中期保全計画の策定、実行
・製油所における保全戦略立案、各種技術検討、信頼性向上施策の立案、実行
担当設備:電気設備/発電機、電動機、変電所、照明装置

1通常勤務の残業は20~40時間程度ですが、トラブル対応などの緊急時は突発的に60時間に至るケースもあります。また定修時のピークは80時間になる場合もございますがこちらは4年に1度です。
2夜勤の頻度
基本的に夜勤はありません。上記の通り突発的な対応が発生する場合は夜間の対応が生じる場合もありますが、決して多くはありません。
応募資格
必須
【必須要件】
非住宅の何かしらの電気設備の施工管理や保全経験をお持ちの方
※プラント経験、弱電、強電は不問です。

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学/機械)
・第1種電気工事士、第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
休日休暇
毎週土・日曜日、祝日、年末年始、有給休暇(※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与/所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与)、メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

社名
コスモ石油
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場のコスモエネルギーホールディングス傘下の石油元売り会社。コスモエネルギーグループにおいて供給部門の中核を担っており、原油調達、製油所での精製、石油製品・石油化学製品の製造・販売・輸出入を手がけています。石油精製能力は1日40万バレルで、国内シェア約11.4%の第4位。パラキシレンも年間118万トンの生産能力があります。また、埼玉県に自社の研究施設を有し、環境に配慮した石油製品や石油精製、新エネルギーに関する研究開発を行っています。

【注力分野】
千葉、四日市、堺の3カ所に製油所を保有。製油所において他社とのアライアンスを推進し、競争力強化を図っています。2015年に千葉製油所でJXTGエネルギーとの合弁会社「京葉精製共同事業合同会社」を設立。国際競争力を持った国内トップクラスの製油所を目指して事業を推進しています。また、2017年3月から四日市製油所で昭和シェル石油グループとの事業提携を開始。設備の最適化を通じて効率化をすすめています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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