施工管理(設備)
電気通信工事施工管理技士(自治体・道路事業者向け)
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIQ-349528
NEW施工管理(設備)

電気通信工事施工管理技士(自治体・道路事業者向け)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■各施工案件において、チームをまとめていく施工管理技術者として活躍していただきます。
主に国交省、大手道路事業者、消防、防災、民需、その他顧客の設計、施工のご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ進めさせていただきます。

【具体的には】
■施工における、提案作業
■施工における、設計作業
■施工における、構築作業
■施工における、現場代理人業務、監理技術者業務
■各種コンサル支援業務
※平均残業時間:30時間程度/月

【本ポジションの魅力/やりがい】
特定の決めつけは無く、色々な商材、施工に携われます。大規模~小規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
部内は3課あり、46名在籍しています。課を渡り色々と相談できるメンバーも多く、ベテランからのOJTで若い力も徐々に力をつけてきている環境です。互いに切磋琢磨し、コミュニケーション良く仕事ができることが最大の魅力です。

【案件事例や取り扱い商材】
大手道路事業者:通信線路、線路土木、移動無線 等 
案件規模約11億/プロジェクトメンバー 4人
国交省    :CCTV
案件規模約1.8億/プロジェクトメンバー 2人
某スタジアム :空調自動制御
案件規模 5億/プロジェクトメンバー
応募資格
必須
【必須要件】
■電気、電気通信監理技術者のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■大手道路事業者、国交省、消防、防災業界向けの施工管理技術者の方あ

雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
勤務時間
08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険  
【諸手当】
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、有給休暇、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、大手IT企業グループのシステムインテグレーター。
企業・通信事業者・官公庁など向けに、情報通信システムの構築から施工・サービスまで一貫して提供しています。
近年では、働き方改革を提案するソリューションに力を入れています。

【強み】
ICT技術力や、通信インフラからオフィス設備までの施工力が強みです。
全国300カ所以上にサービス拠点を設けていることも特長。運用監視・保守サービスなどを行うオペレーションセンター、サプライチェーンを担う総合的な施設などを保有しています。

【職場環境】
完全週休ニ日制、フレックスタイム制を導入しています。
平均有休取得日数が約14日、月の平均残業時間は約18時間となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
時間外手当・住宅手当などの手当や、財形貯蓄制度、保養所などを完備しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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