施工管理(設備)
空調施設の最強管理スキル!施工図面作成から手掛けれるワンストップサービス企業で働こう
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:EIVGM-1-20240627
施工管理(設備)

空調施設の最強管理スキル!施工図面作成から手掛けれるワンストップサービス企業で働こう

募集要項

仕事内容
自動制御・空調施工管理の一流企業が求める、技術力と福利厚生充実の管理職募集!
【仕事内容】
 空調を自動制御する機器システムの施工管理業務をお任せいたします。
[案件]大型施設メイン

【具体的な仕事内容】
・予算管理
・工程管理
・施工図面の作成
・安全管理
・協力業者との折衝
応募資格
必須
・計装工事の経験
・60歳未満
※経験豊富であれば60代でも検討可

【無資格未経験の場合】
・30代前半まで
・職人経験があること
募集年齢(年齢制限理由)
~64歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【海老名事務所】
神奈川県海老名市中央3丁目4番17号
エクセルコート海老名304号室
勤務時間
・8:40~17:30
(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:50分
・月平均残業時間:30~40時間
年収・給与
【想定月収】
・24万円~37万円
・基本給:24万円~37万円

【想定年収】
・400万円~700万円

【その他】
・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(6、12月)
※昨年実績は3.1か月分
待遇・福利厚生
・通勤手当:あり
・家族手当:あり
・社会保険完備
・退職金制度:あり
・再雇用制度有(上限年齢65歳まで)
・OJT研修あり
・職能別、階層別研修
・社外研修
・育児・介護休業
・確定拠出年金制度
・共済制度
・慶弔見舞金制度
・役職手当
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※休日出勤の場合は代休取得可
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数124日
・夏期休暇(土日祝を除く4日間)
・年末年始休暇(土日祝を除く4日間)
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【当社の特徴】
[ワンストップサービスを展開]
 同社は、長年培ってきた計装技術を軸に、自動制御装置の設置設計から施工管理、制御ソフトの開発、試運転調整、機器のメンテナンスまでを一貫して手がけている企業です。近年は、冷暖房、電気、衛生、セキュリティ、防災などの各種設備にも事業を拡げています。当社は、計装だけに留まらず、さまざまな設備工事に取り組んでいるため、技術やスキルの幅を広げることができます。

[高い技術力]
 2018年には、落合に研修センターを開設し、専任講師を配置するとともに、実機の制御盤などを設置するなどして、現場の実態に合わせた学びができるように支えています。高い技術力を保有する社員が多く、高品質なサービス提供ができるような体制を整えています。

【事業内容】
[計測、制御制御設備]
 事務所ビルやプラント設備などの自動制御設備全般を手掛けています。自動制御機器、自動制御盤、中央監視装置、システム設計、ソフトウェア作成、保守、リニューアルなどを一気通貫で販売、施工を致します。また設計業務においては制御システムをゼロから設計し、様々な切り口からのご提案をさせて頂いております。

[空調・衛生設備]
 工場やオフィスビル、民間施設などの空調設備、換気設備、給排水衛生設備工事を請け負うと共に、設備工事全般の施工管理を手掛けています。また東京都や中野区を始めとする官公庁案件にも積極的に挑み、施工実績を積み上げております。

[電気設備、セキュリティシステム]
 公共施設、民間施設の電気設備工事の施工管理を始め、キュービクルや低圧動力盤の設計製作なども行っております。またセキュリティー環境の整備が急がれている近年、セキュリティーゲートに関わるシステム工事やカードリーダーシステム工事、更に工場や事務所ビルの電力量監視工事なども請け負っております。

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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:20名
事業内容
弊社は建設業界に特化した転職エージェントです。
建設業に特化しているからこそ、独自の求人を多数抱えており、施工管理技士や建築士、建設コンサルタントなどの方の転職をサポートできると自負しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階
ホームページ
https://recree.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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