募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設計画業務
■電池生産拠点の施設・原動設備の計画業務
・企画計画～設計～調達～工事（着工～竣工・検収）の一連業務
・企画：FS段階での与条件に基づく投資・日程・PJ規模の算出～社内企画調整
・計画：PJ要件の整理、関係部署と連携し施設機能としての社外折衝等（官庁、インフラ会社等）
・設計：社内ユーザー部署のニーズ取りまとめ、それに基づく施設・原動設計の要件作成～設計図・仕様書作り込み
・調達：業者選定時の入札要項技術要件作成～入札評価（調達機能と連携）
・工事：工事管理（安全・品質・日程・投資管理）、竣工時の検収、保全部署への引渡し
■電池生産拠点拡大に向けたデータベースの整理・標準化業務
・次期PJに向けたデータベース整理（コスト、日程、設計仕様等）
・電池工場の施設・原動設備の仕様標準化整備（MUST要件）
・カーボンニュートラルへ向けた技術ノウハウ情報整理
【このポジションの魅力】
高まるニーズもあり拠点拡大や設備投資を進めているため、裁量権を持って積極的な業務が可能です。
特に、拠点計画は今後の生産体制強化において重要なため幅広く携わっていただきます。
【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.１
★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発・設備投資・組織拡大を進める成長企業
★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり
【福利厚生】※一部抜粋
・社宅制度（自己負担率20～35%、本人名義の賃貸であれば適応可能）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代）
・育英補助給付金（子1人につき月1万円支給）
・カフェテリアプラン（年12.2万円相当分を育児・旅費・自己研鑽費など…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・建築図面や設備図面などの検図をおこなうことができ、工事や設備の発注や業者指導の経験
・施工管理（施工品質、安全管理）や施設保全の経験
・施設KPI（原動費の生産高原単位による評価など）の改善活動
・省エネに関する企画・立案から効果測定までの取り組み経験
【歓迎経験】
■施設資産（土地・建物・原動）の有効活用及び運営コストダウンに関するテーマの企画・立案と実践の経験
■有資格者（第3種電気主任技術者／建築士／エネルギー管理士／ボイラー技士／1級施工管理技士／高圧ガス／公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）、消防整備士（甲・乙種）、危険物取扱者（甲・乙種）等）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
※事業所・部署によって異なる場合があります
