募集要項
- 募集背景
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当社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。
そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。
また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。
本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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当社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。
また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討
・提案書の作成および顧客説明
・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード
・受注後のプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある
・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある
・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある
・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある
- 歓迎
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・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと
・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある
・DX 戦略立案～推進の経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60代前半まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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下記のような方を募集します
※経験社数は選考基準に含まれません
例）A氏（60代前半、元大手外資系コンサルファームのパートナー）
＜略歴＞
新卒入社から定年退職まで約37年間、大手外資系コンサルティングファーム1社に在籍。
金融機関担当のSEとしてキャリアをスタートし、
その後、IT戦略・事業戦略コンサルタントとして従事する。
コンサルティング部のパートナー、新規事業部長を経て、定年退職後に弊社へ参画。
インダストリーは、製造・金融・エネルギー・通信等、幅広い経験を有する。
AIやIoTを軸とした、DX戦略支援や事業改革支援を得意とする。
例）B氏（40代後半、元大手外資系コンサルファームのディレクター）
＜略歴＞
大手外資系コンサルティングファームのディレクターとして従事した後、
大手東証一部上場の事業会社に事業部長として従事。
その後、エグゼクティブコンサルタントとして弊社に参画。
メディア、通信、テクノロジーといったTMT領域を主軸とし、
その他にも、製造、不動産、建設、エネルギー等の幅広い業界経験を有する。
事業戦略立案やチェンジマネジメント等、DX戦略の領域を得意とする。
- 雇用形態
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契約社員
中途コンサルタント職でも採用可能な方に限り、正社員可能
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 年収・給与
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10,000,000 円 - 30,000,000円
・現年収、スキルを考慮して決定します（上限は上振れすることもあります。）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用できます）
独自の社内研修制度あり
■加入保険
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険加入保険
