募集要項
- 仕事内容
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【自社通販サイトの広告運用】
・通販サイトの広告運用を担当し、新規獲得を最大化するPDCAサイクルの進行
・新規獲得に絡む、LP・バナー作成、CRM設計
・これらに絡む関係部署との調整、プロジェクト進行
・これらに絡むデータ分析
【使用ソフト】
・Excel
・Powerpont
・Word
・各種Web広告管理画面
・GA4
★この仕事のやりがい
当社が発行する雑誌は、女性誌発行部数No.1の規模を誇ります。
読者ターゲットとなるシニア女性のデジタル利用率は年々上昇しており、しかも会社は増収・増益と好調に成長中。
そのような会社や市場全体が右肩上がりの環境で、自社ECサイトの広告運用を手掛けることは、
ご自身の工夫やアイデアにすぐに反響があるマーケットであるということです。
今後確実に伸びるシニア向け市場にて、デジタルマーケティングやEC運営スキルを学ぶことができます。
- 応募資格
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- 必須
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<MUST>
クライアントサイドでのECでの広告運用による新規獲得経験1年以上
- 歓迎
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<WANT>
自身でのLP・バナー作成、CRM設計経験
- フィットする人物像
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・正確で丁寧な仕事ができる方
・知識欲があって円滑なコミュニケーションができる方
・真面目で責任感があって、難題に挫けない方
・会社や組織のことを自分ごととして考えられる方
・売上、利益、チーム状態の改善を自分が良くしていきたいという意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(1時間休憩)フレックスあり
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
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・テレワーク制度(週2~3程度)
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
※パパママ社員が多く働いています
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接2~3回程度