募集要項

仕事内容: 同社求⼈サイトの提案営業をお任せします。
クライアントはメーカーや派遣会社、運送会社、警備会社などで新規取引先の開拓が中⼼となります。
ゆくゆくは既存のお客様を担当いただきます。

【仕事の流れ】
▼(アプローチ）
テレアポ・DM・反響営業などをフル活⽤し、サイトのコンセプトにマッチした特定の業界に向けてアプローチ
▼(商談)
ニーズヒアリング
▼(掲載提案)
広告プランや予算のご提案
▼(求⼈原稿作成)
⾃社のWEBデザイナーと打ち合わせや担当部署への引継ぎ
▼(アフターフォロー)
掲載後の効果を⾒ながら改善提案を⾏います。

※課題に寄り添って最適な広告プランを提案・受注し、掲載後も効果測定からご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。

：※WEB商談も推奨されている環境です※

【同社求人サイト】
製造・ドライバー・警備の専⾨性に特化した求⼈サイトです。「エリア」「寮」「収⼊」など、ユーザーの志向や傾向を考え抜いたサイトのため、ミスマッチが少なく、採⽤成功の確率が⾼いことが特特です。
◆⼯場専⾨求⼈サイト／ドライバー専⾨求⼈サイト／警備専⾨求⼈サイト※専⾨的な広告を展開しております。

応募資格

待遇・福利厚生: ■待遇条件・昇給賞与
【月給】205,000円～375,000円+各種手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代別途⽀給

・昇給：年1回（昇格年2回）
・賞与：年2回（6⽉、12⽉）

■福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定により上限５万円
住居手当：賃貸：２万５千円　自己所有：１万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・リゾートホテル会員
・退職金制度
・永年勤続表彰
・慶弔金
・各種同好会（ゴルフ・フットサル他）
・四半期表彰

選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接（面接官：人事担当者）※筆記試験、性格適正診断あり
↓
二次面接（面接官：営業責任者もしくは支社長）
↓
内定

※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: （1）エンジニアリングカンパニー
エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。
（2）メディアカンパニー
長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイトの運営、Webコンテンツの企画・運営をしています。
（3）アウトソーシングカンパニー
自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。