募集要項
- 募集背景
- 現在同社の法務・コンプライアンスメンバーは6名体制ですがチーム強化のために増員します。
- 仕事内容
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売上2000億、従業員7000名規模の上場企業の法務・リスクマネジメントにかかわって頂きます。【必須】
(1)内部通報関連業務
→ヒアリング、案件分析・レポート、人事処分対応(賞罰委員会含む)
(2)各種リスク案件対応
→債権管理・回収・倒産対応、情報漏洩、消費者トラブル対応
(3)コンプライアンス対応全般
→未然防止策の策定・実行、コンプライアンス研修の企画・実行
【歓迎】
(1)契約書作成及びレビュー業務
(2)各種法務相談対応
(3)知的財産関連業務(商標、著作権、特許、等)
- 応募資格
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- 必須
- 上記業務において3~5年以上の実務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00~17:45(原則)
※所定労働時間:8時間00分 休憩45分
※1ヶ月単位の変形労働時間制となっており、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、業務シフトを適宜変更・調整いただくことが可能です。
- 年収・給与
- 550万円 ~ 680万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児フレックス制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定