募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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グループ会社のITコンサルティング、システム構築後の顧客向けに★グループ会社と共に高難易度のプロジェクトへの参画が可能
アプリケーション保守・運用を担っています。
顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、
アプリケーション開発プロジェクトも担当しています。
★プライム案件×自社勤務
【具体的な業務内容】
●既存顧客向けアプリケーション保守・開発
（アパレル業界、スポーツ用品業界など）
グループ会社が構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
彼らが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを
採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。
また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を
主担当としてチームをリードする事もあり、プライムPJ経験を得る事も可能です。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
【大阪拠点の特徴と魅力】
★特徴
ベテランエンジニアが多く、面倒見が良いです。
技術はもちろんですが、ビジネスパーソンとしての仕事の仕方も
学んでいく事ができます。
また、東京・大分とも連携して業務を行う事が多く、大阪にいながらにして、
全国規模のシステムに関わる事が出来ます。
★魅力
大規模システムの保守を基軸に、お客様のビジネス拡大に向けた
システム改善、業務改善に取り組めることです。
保守システムの改修・追加開発プロジェクトの主担当として
リードいただく機会もあり、プライムPJ経験を得る事が可能です。
保守業務の場合は5年、10年と長いスパンで行うため、業務知識及び業界知識を
腰を据えて身に付けることが出来ます。
■キャリアプラン
長期スパンでPJを回すため、要件定義・開発・保守・運用といった
システムライフサイクル全般を担当できます。
その為、エンジニアとして幅広いキャリアを形成する事が出来ます。
■ベンダーフリー
弊社は特定のメーカーに依存せず、中立的な立場から、
豊富な経験と実績を生かし、お客様の立場に立ったソリューション全般を
提供しています。この自由な開発環境で育まれる
トップレベルの開発力で、革新的なソリューションをご提案し続けています。
■ワークライフバランス
弊社では、仕事と生活の調和の実現に向けて取り組んでいます。
会社では社員が仕事に集中できる環境作りを重視し、
社員は能力を最大限に発揮するよう努力することができます。
■転勤ナシ
本人の希望が無い限り、転居を伴う転勤はございません。
また、U・Iターンも大歓迎しています。
- 応募資格
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- 必須
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・Javaなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験
・開発・保守に至るフェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経験
・Java、SQLなどプログラミングスキル
・保守経験があれば尚可
- フィットする人物像
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・客先常駐ではなく、自社内でじっくりと案件に取り組みたい方
・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、
お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、
一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
（所定労働時間8時間、休憩時間60分※12:00～13:00）※PJによる
- 年収・給与
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想定年収：約500 ～ 800万円
※経験などを考慮の上、決定します。
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。
※賞与年2回（6月・12月）
※昇給年1回（1月）※中途採用の場合、入社6か月後に再評価の機会あり。
- 待遇・福利厚生
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■交通費：基本リモート勤務のため通勤費の支給はなし。
出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の
交通費は全額支給
■リモート手当■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■通勤手当■社員紹介制度■資格報奨制度■グループ健康保険組合■ベネフィットステーション
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・慶弔休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（10日～20日）
・特別休暇・リフレッシュ休暇2日・夏季休暇・育児介護休暇 など
- 選考プロセス
- 面接は2回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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目標設定シートを運用し、年に2回評価の実施しています。
年末の評価では年末プレゼンとして1年の活動について
アピールプレゼンテーションを行います。
