募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。お客様企業は、製造業がメインとなり、市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。
【営業活動の流れ】
▼マーケティング/各業界の顧客市場調査
▼お客様へのアポイント
▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案
▼価格交渉、受注・契約
▼エンジニアのフォローなど
◎お客様は、⾃動⾞、電気／電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。
毎月の固定給に加えて、新規取引のお客様を開拓したとき、または未経験者提案活動に成功したときなどは、高いインセンティブを支給。
納得感のある給与を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須資格≫普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）
■下記いずれかのご経験がある⽅
・エンジニア派遣の提案営業経験者
・エンジニアとして就業されていた⽅
- 歓迎
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・理系出⾝
・各種エンジニアのコーディネート、採⽤経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス／東京都品川区
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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09:00～18:00
■残業：月平均20時間程度 ※残業代別途支給
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
【月給】205,000円～375,000円+各種手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代別途⽀給
・昇給：年1回（昇格年2回）
・賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給 ※会社規定により上限５万円
住居手当：賃貸：２万５千円 自己所有：１万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・リゾートホテル会員
・退職金制度
・永年勤続表彰
・慶弔金
・各種同好会（ゴルフ・フットサル他）
・四半期表彰
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
・有給休暇10日～20日
・休日休暇：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（面接官：人事担当者）※筆記試験、性格適正診断あり
↓
二次面接（面接官：営業責任者もしくは支社長）
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内定
※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。
