ITコンサルタント
札幌/超大手SIerグループ/公共分野/ITサービスマネージャ(システム保守・運用)/WLバランス◎
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:RASIK-HKntd/ITservMgr
NEWITコンサルタント

札幌/超大手SIerグループ/公共分野/ITサービスマネージャ(システム保守・運用)/WLバランス◎

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界6位IT企業・東証プライムSIerグループ/圧倒的な安定基盤/上流・プライム案件がメイン/高い技術力/地場主要企業がクライアント/福利厚生&WLバランス充実/有給取得率100%
【業務内容】
大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をご担当いただきます。(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)

<主な業務内容>
・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメント・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導
・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめ
・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けての取り組み

<保守・運用管理業務の主な業務内容>
・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務
・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的な状況報告
・部署変更や人事異動等のNW変更対応
・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応
・Windowsやウイルス対策のアップデート管理、ユーザID管理、ファイルサーバのアクセス権管理などの運用管理
 
【地域の発展に貢献できる】  
札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。

【安定した経営基盤】
圧倒的な財務基盤があり、大手SIerグループの一員として堅実に成長を続けております。北海道会社単体でも売上97.2億円(2022年度実績)を超える実績となっています

【働きやすい環境があり、長く働ける】
仕事とプライベートを両立できる環境があります
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです 
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります

【キャリアアップ支援】
■評価制度(上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う)
応募資格
必須
(開発言語及び規模:不問)
・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験

【数字で見る同社】
・月平均所定外労働時間:20時間
・有給休暇の平均取得日数:24.1日*夏季休暇5日を含む
・平均勤続年数:14.2年(2022年10月1日時点)
・平均年齢 41.2歳(2023年3月31日時点)
・育児休業取得実績多数あり(男性ももちろん取得可能です!)
歓迎
・ITIL Foundation相当の基本的知識
・各種運用監視ソフトウェアの導入経験や運用経験
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識
・システム移行に伴う既存運用の移行に関わるPJ従事経験
・自治体におけるNW、サーバ等のインフラ設計・構築経験またはプロジェクト管理経験
・L2/L3ネットワーク、仮想基盤技術、Windows/Linux、DB、Web、クラウドサービス(AWS等)の構築または運用経験
・ITサービスマネージャ、ITILv4の資格保持者
雇用形態
正社員
試用期間4ヵ月 (同条件)
勤務地
勤務地:札幌
※客先の保守運用事務室に常駐
勤務時間
所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制:有
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 7,500,000円
※ご経験やスキルに応じて決定
※別途、扶養手当や住宅手当あり
待遇・福利厚生
【諸手当】
時間外手当
役職手当
住宅手当
家族手当(扶養手当として支給)
資格手当
通勤手当(原則、全額支給)
リモートワーク手当
その他( サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など)

【福利厚生】
退職金
企業年金
財形貯蓄
社宅
NTTデータ持株会
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など

【各種保険等】
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合
休日休暇
【休日休暇、休職制度】
年間休日: 123日(土曜、日曜、祝日)
年末年始休暇(6日)
夏期休暇(5)
有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
選考プロセス
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
*一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。
*筆記試験:無
*適性試験:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円(2022年度実績)のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーターのグループ会社です。その一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
事業領域は、公共(官公庁様、自治体様向けシステム等)、金融(生命保険、銀行等金融機関様向けシステム)、法人(製造業、流通業等企業向けシステム)、基盤(無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築)の4分野があります。
上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。
資本金
1億円
売上高
97.2億円(2022年度実績)
従業員数
271名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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