不動産企画・仕入・開発
【代々木】建築プロデューサー(マネージャークラス)/年収600~800万円/鉄道グループ街作り企業
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:REB-23845
NEW不動産企画・仕入・開発

【代々木】建築プロデューサー(マネージャークラス)/年収600~800万円/鉄道グループ街作り企業

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「まちづくり」をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。
建築プロデューサーとして業務を推進いただきます。
■建築プロデューサー(マネージャークラス)

ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる
「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がける企業です。

今回配属となるプロジェクトデザイン事業部は、名前の通り「プロジェクト」を
「デザイン」することを目指し、不動産・建築プロジェクトにおける
「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。
事業拡大にともない、今回新たに新メンバーを募集します。

【業務内容】
下記の内容のプロジェクト推進を行っていただきます。

(1)リサーチ・事業計画:用地情報からボリューム設計を実施し、事業計画の組み立て実施。

(2)プロジェクトマネジメント事業予算とスケジュールの進行を管理。事業化後は主たる立場でクライアントや投資家、外部パートナーや各種デザイナー、施工会社等と協業し、プロジェクトを推進。

(3)施工~施工フェーズ以降は、建築設計監理を責任者としてプロジェクトを遂行。

【組織について】
▼企画設計チーム:
合計9名(20代~40代で幅広い年齢層のメンバーが活躍中です!)

▼出身業界:
デベロッパー、アトリエ、建築事務所、ホテルや飲食の現場経験者など

▼ご経験:
法規や技術、マーケティング、インテリアやファッション、食や音楽、アート等

☆個々の強みや関心が異なるメンバーが様々なプロジェクトごとにチームを編成し、
経験や年齢にとらわれず常にフラットにアイデアを出し
プロジェクトデザインをしています。
応募資格
必須
【必須条件】
・住宅またはホテル等におけるボリューム設計から建築設計・
設計監理・行政折衝・各種申請・品質管理・プレゼンおよび
クライアント対応等の建築設計監理業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。
勤務地
【勤務地】
本社:東京都渋谷区代々木

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制※半期年俸制

・経験、能力を考慮致します。
・年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
・成果に応じて賞与年2回あり
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日はシフト制月8~9日)
・夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇他

<年間休日日数:117日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
まちづくりに関わる事業企画、建築設計、店舗運営事業
従業員数
338

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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