Web・デジタルマーケティング
【マーケティングディレクター】BtoBプロダクトのデジタルマーケ/残業月平均15時間以下/フルリモ可
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:NUURU-3057
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【マーケティングディレクター】BtoBプロダクトのデジタルマーケ/残業月平均15時間以下/フルリモ可

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2023年9月末時点で利用企業数3,300社)を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。

こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、自社プロダクトのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。
仕事内容
サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。
BtoB向けのタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション
・サービスサイトの分析、広告効果の分析、レポート作成
・広告施策の運用、広告予算管理、シミュレーション
・バナーデザインのディレクション
応募資格
必須
・Webサイト運用や制作におけるディレクション経験
・リード獲得のためのオンライン広告の実務経験(2年以上)
・マーケティング領域での企画立案・実行の経験
・社内外との折衝経験
歓迎
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力
・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解
・アクセス解析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験
・年間1億以上の予算を使うマーケティング戦略の立案・実施経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
年収・給与
600万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムを展開しています。

■自社プロダクトについて
今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。
現在は、8年連続タレントマネジメントシステムシェアNo1※(2023年6月末時点で利用企業数3,172社)を獲得しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)

■今後の展望
「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあるといいますが、当社がターゲットとしているのはまさにこの規模の企業です。
上記に該当する企業は国内だけでも約54,000社あり、現状の導入社数は、約3,000社と市場の6%にも満たない状況です。まだまだ日本のタレントマネジメントを変革できる余地があります。

また、2023年5月に中期経営方針の一つとして「継続的なARRの成長」を定めました。
マーケティング投資やパートナーの活用などによる利用数の拡大や、新機能や新サービスの開発によるARPUの向上に注力します。
設立
2008年5月27日
資本金
11億4,377万7千円(2023年3月末時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227紹介事業許可年:2023年
設立
2007年3月
資本金
3,700万円(2022年9月末現在)
代表者名
池田 紀行
従業員数
法人全体:120名

人紹部門:5名
事業内容
株式会社トライバルメディアハウスは、「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」をパーパスに掲げ、企業と生活者間のコミュニケーションをアップデートするマーケティング支援会社です。
マーケティング戦略策定・プロモーション企画・イベント・PR・店頭販促から、企業のSNS公式アカウントのコンサルティング、広告プランニングまで幅広く手掛けています。
企業のマーケティング支援で培った知見を活かしながら、人材紹介事業を行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315227
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
ホームページ
https://www.tribalmedia.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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