戦略コンサルタント
【経営コンサルタント】大手総合コンサルティングファーム/未経験歓迎/市場価値を最短で最大化!
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:NUURU-3030
NEW戦略コンサルタント

【経営コンサルタント】大手総合コンサルティングファーム/未経験歓迎/市場価値を最短で最大化!

上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、その競争力強化と日本経済の発展に貢献して参りました。

一方でデジタル化の波やコロナ禍への対応をはじめ、不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています。

社会の公器たる企業の重要な役割として、クライアント企業の支援に加え、次世代のリーダー育成にも重きを置く当社では、多くのエキスパートと様々な経験を積み、ビジネスに留まらず広範な領域で活躍できる人材として、より自身を成長させたいと志向される方の参画をお待ちしています。
仕事内容
各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、
その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。
経営コンサルタント (コンサルタント~シニアコンサルタント)の募集となります。

・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成
応募資格
必須
以下のいずれかに該当する方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
標準労働時間制 9:00-18:00
年収・給与
700~1200万円
待遇・福利厚生
[社会保険/諸手当]
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費
・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) 等

[福利厚生]
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可)
・定期健康診断/人間ドック
・カフェテリアプラン

[各種研修制度]
・新人研修
・職位別研修
・業界/テーマ別研修
・英語研修 等
休日休暇
土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇、等
選考プロセス
2~3回程度(Webテスト有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:戦略・業務・ITのコンサルティングでクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。
■コンサルティング事業の売上比率:戦略/業務:IT/デジタル=6:4になります。今後は、戦略、業務のシェアを更に上げていきます。
設立
1998年3月
資本金
282百万円
売上高
76,090百万円
従業員数
3,692名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227紹介事業許可年:2023年
設立
2007年3月
資本金
3,700万円(2022年9月末現在)
代表者名
池田 紀行
従業員数
法人全体:120名

人紹部門:5名
事業内容
株式会社トライバルメディアハウスは、「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」をパーパスに掲げ、企業と生活者間のコミュニケーションをアップデートするマーケティング支援会社です。
マーケティング戦略策定・プロモーション企画・イベント・PR・店頭販促から、企業のSNS公式アカウントのコンサルティング、広告プランニングまで幅広く手掛けています。
企業のマーケティング支援で培った知見を活かしながら、人材紹介事業を行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315227
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
ホームページ
https://www.tribalmedia.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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