プロデューサー・ディレクター(その他)
【イベントプロデューサー】プライム上場企業/自社開発プロダクト/ビジネスカンファレンス
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:NUURU-3019
NEWプロデューサー・ディレクター(その他)

【イベントプロデューサー】プライム上場企業/自社開発プロダクト/ビジネスカンファレンス

上場企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業領域の拡大に伴う組織強化のため。
仕事内容
カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。
・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
イベントの構成・演出- オペレーションなどの構築・管理
・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務
応募資格
必須
・中規模(数百名規模)以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験
・イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験
・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

歓迎
・マネジメントポジションの経験
・契約や権利に関する交渉や折衝を行った業務経験
・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
623万~1001万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
※昇給:年1回(6月)
※賞与:年2回(1月/7月)

待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備
・社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、英語学習補助制度、
平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度
休日休暇
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
5. 内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
設立
2007年6月11日
資本金
65億82百万円(2023年5月31日時点)
従業員数
1,344名(2023年5月31日時点)

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株式会社トライバルメディアハウス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315227紹介事業許可年:2023年
設立
2007年3月
資本金
3,700万円(2022年9月末現在)
代表者名
池田 紀行
従業員数
法人全体:120名

人紹部門:5名
事業内容
株式会社トライバルメディアハウスは、「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」をパーパスに掲げ、企業と生活者間のコミュニケーションをアップデートするマーケティング支援会社です。
マーケティング戦略策定・プロモーション企画・イベント・PR・店頭販促から、企業のSNS公式アカウントのコンサルティング、広告プランニングまで幅広く手掛けています。
企業のマーケティング支援で培った知見を活かしながら、人材紹介事業を行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315227
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社トライバルメディアハウス
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
ホームページ
https://www.tribalmedia.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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