募集要項
- 募集背景
- 組織強化 増員
- 仕事内容
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M&Aや事業の成長にあわせて今後も連結対象となる子会社数増加が見込まれ、連結開示機能も更なる拡充が必要です連結・開示の専任者は不在の為、マネージャーへの早期昇格も十分可能。また連結開示スキルの他メンバーへのシェア・教育についても社内の期待が大きく、スキル・経験を活かした会社への貢献や評価が得られやすい状況です。
日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリード頂きます。
・決算実務のコントロール（連結決算含む）
・開示実務のコントロール
・J-SOX対応
・M&Aに伴う会計・税務論点の整理
・業務フローの構築・改善
チーム全体のスキルレベルを引き上げていくため他メンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せ予定です。 ご経験とご志向によりチームマネジメントや採用等を含めた連結開示の体制構築も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・連結決算 または 開示の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・下記のいずれかの企業にて経理実務のご経験がある方
-インターネット企業
-複数セグメント（複数事業）を持つ企業
-上場企業
-ベンチャー企業
※当社は上場企業でありつつ、M&Aを通して当社グループに新たに加わった企業の経理PMI、業務プロセス構築・改善も多く行っており、ベンチャー企業でゼロからの構築経験がある方も、お持ちの経験スキルを活かせます。
・公認会計士、税理士（科目合格含む）
- フィットする人物像
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・最後までやりきる
・本質を理解し自ら調べ考える、最善を追及し続ける努力を惜しまない
・自分のアウトプットにこだわり自信を持てる
・明るい対応ができるチームプレイヤー
・変化を前向きに捉えられる
・常に受け手目線で考えられるホスピタリティ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※リモート併用OK（週1～２日の在宅勤務可）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（プライベートの事情等により調整フレキシブルに可）
- 年収・給与
- 想定年収：750万円～1,200万円前後＊（年俸制12分割）＋各種手当
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～２日の在宅勤務）
・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可
・全社的に残業少ない、休みがしっかりとれ有給も全て消化可能
・産休育休取得しやすく復帰者多い、男性社員も取得可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得も可能（最大～5日）
- 選考プロセス
- 面接２回（ケースにより３次実施あり）
- キャリアパス・評価制度
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ゆくゆくは若手メンバーへのレクチャーなど育成業務も担って頂きます。ご経験とご志向によって、チームマネジメント・採用を含めた体制構築などもお任せします。
ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。
