FP&A - 事業戦略推進の転職・求人情報 27202123

募集要項

仕事内容: 事業コントローラーFP&Aとして事業部門ヘッドや企画部門と連携しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値最大化を推進する役割を担っていただきます。
予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。

■主な業務内容
・中長期計画策定、年次予算策定
・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
・コストコントロール
・各事業の重点取り組みテーマの管理
・事業BPR・事業PMIの支援
・事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善
・M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援

※ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。

応募資格

必須: 下記いずれか、もしくは準ずる経験5年以上
・経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードのご経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、達成に向けたKPIマネジメントや施策の立案実行を一気通貫で実施されたご経験
・仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かし課題解決の成果を出されたご経験

歓迎: ・コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等のご経験
・社長、CFOなど経営層へのレポーティングやコンサル経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げや新規投資にともなう財務モデリング経験
・医療ヘルスケア業界・IT業界経験
・スタートアップでのCFO・COO経験

フィットする人物像: ・ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強く、かつ柔軟に対応できる
・自ら考え、意見を持ち、手を動かせる、課題解決にやりがいを感じる
・仮説立てて物事を考えて論理的に進められる、アウトプットし続けられる
・細かい・泥臭い業務も厭わない

待遇・福利厚生: ・社保完備、住宅手当
・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～２日の在宅勤務）
・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可
・全社的に残業少ない、休みがしっかりとれ有給も全て消化可能
・産休育休取得しやすく復帰者多い、男性社員も取得可能

キャリアパス・評価制度: CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development) との連携を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にCFOへの道も拓けるポジションです。

事業内容・会社の特長: ヘルステック領域メガベンチャー、オンライン診療等クラウドサービス＆HR事業　プライム上場
＋医療業界変革への強い想いを基に中長期視点を大事にする、オープンなカルチャー
＋経営層のリーダーシップが強くスピード感あり、会社としてコーポレート機能を重視
＋Global展開、M＆A積極化、年率30～40％ペースの成長を継続
＋新規事業・M&Aにより次々と新しいフェーズ・事業に関われる、米国での事業展開もスタート