募集要項
- 仕事内容
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▼業務内容
生産管理部に配属し、加工サプライヤーの管理業務を専任としてお任せします。加工依頼～納期管理、新規サプライヤー開拓等ご対応いただきます。
＜具体的には＞
■加工サプライヤの品質管理
・サプライヤの定期監査や品質指導など品質の維持向上活動
・品質問題発生時の対応
■加工サプライヤの納期管理
・発注した部品の納期フォロー
■新規の加工サプライヤの開拓
・同社が必要とする加工能力を有するサプライヤの開拓
※変更の範囲：会社が定める業務
▼配属先
生産管理部
生産管理部に配属となりますが、入社後は外注先の管理を専任で担当いただきます。社内部署と連携は取りますが基本的には1人で業務を進めていく形になります。
▼募集背景
組織体制の強化のため
営業部が新規サプライヤーの開拓を行うようにしていたのですが現状対応ができておらず、専任でやっていく人がいない状況。現在は300～400社ほど取引はありますが、ここ数年開拓が進んでおらず、会社として力を入れていきたい想いがあり、今回募集することになりました。
▼期待していること
新規サプライヤーの開拓を広げ会社としてできることを広げていただくことを期待します。将来的には専任の部署立ち上げや低減活動などにも携わっていただきたいと考えています。
▼マッチする人物像
・加工の経験や知見があり外注の加工業者とも技術的な意見交換ができる人
・調達先の新規開拓をしていくことにやりがいを感じる人
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マシニングセンタ加工、研削加工のいずれかに精通し、
加工サプライヤ管理業務の経験を有す。
・加工サプライヤと良好な意思疎通ができる。
【歓迎要件】
・生産現場の監督者経験
・Excelの基本的なスキル（簡単な集計、関数使用）
・設備メーカーで仕入先との折衝経験がある方
・加工メーカーで生産管理の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊橋市寺沢町字深沢170
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
※年収はあくまでも想定ですので選考や経験に応じて上下します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当、退職金制度、役職手当、昼食手当、皆勤手当 など
引っ越し手当有（社内規定有／100キロ以上の転居を伴う方が対象）
決算賞与支給実績有（毎年4月）
制服あり（支給）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
※育児休業取得実績あり
※会社カレンダーによる
※年間休日117日
