戦略コンサルタント
※フレックスタイム制/リモート可※【EC/D2Cコンサルタント】EC業界を変革するSaaS企業
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:JJZOP-SSD009
NEW戦略コンサルタント

※フレックスタイム制/リモート可※【EC/D2Cコンサルタント】EC業界を変革するSaaS企業

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<事業拡大の伴う増員/上場に向けた体制強化>
市場におけるD2C事業の流行の結果、多岐にわたるカテゴリ(化粧品/健康補助食品/アパレル/ガジェット/ハードウェア/ペット関連商品など)でのD2Cブランドの立ち上げが継続的に増加しておりますが、事業ノウハウがないまま事業を開始してしまい、後になって困るケースが増えているのも確かです。
普段からそういったお客様からの事業課題のご相談を受けることが多いため、自社D2C事業で得た生のノウハウとテクノロジー知見を活用したコンサルティングサービスを展開しております。
コンサルティングサービスの需要拡大に伴い、品質の高い案件のデリバリーを今後も行っていきます。
仕事内容
業界横断のEC/D2Cコンサルタントとして、川上から川下まであらゆる課題に対してのソリューションを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・事業戦略
・マーケティング/CRM施策設計と実行
・KPIモニタリング及びPLの管理、改善
・商品企画/製造ディレクション
・フルフィルメント構築支援
・立ち上げ後のショップ運営支援

【ポジションの魅力/やりがい】
・CMO直下でコンサルティング業務を行う専門部隊で、全社的にも期待値が高く1→10の組織におけるスキルアップが可能。
・過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しているため、テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使し、新しい産業発展の体験できます。

【配属部署】
ビジネスグロースグループ/ビジネスコンサルティングユニット
人数:6名(ユニットマネージャー含む)
年齢層:20代前半~30代後半
<役割>
新規・既存顧客に対するEC事業全体のコンサルティング業務。
事業戦略立案・マーケティング/CRM施策設計と実行/KPIモニタリング及びPLの管理・改善/商品企画/製造ディレクション/フルフィルメント構築支援/立ち上げ後のショップ運営支援
応募資格
必須
・コンサルティング等クライアントワークの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・基本的なPCスキル, ドキュメンテーションスキル基本的なExcel関数を使ってレポート用データがまとめられる
・Excelを使ったデータ集計ができる
・PowerPointを使ったプレゼンテーション資料作成ができる
・ECビジネスの知見/運営経験/支援経験
歓迎
【歓迎要件】
・マーケティング領域のコンサルティング経験
・マーケティングデータの定性・定量分析経験
・EC/D2Cデータの定性・定量分析経験
・データを活用した課題発見・施策実行、クライアントへの提案活動の経験
・リテール/メーカー/EC・D2C支援経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・能力やスキルだけでなく人間力の高い方
・フラットで能力で評価される職場が居心地の良い方
・自分のことよりもまず先にお客様やチームなど相手のことを考えられる方
・個人の大きな権限に責任とやりがいが持てる方
・知的好奇心が旺盛かつ上昇志向で成果を出すことにやりがいを感じる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー(状況によってはリーダー or マネージャーとして採用可能性あり)
勤務地
東京都目黒区下目黒
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
※コアタイム 11:00~18:00
※フレキシブルタイム 8:00~11:00/18:00~21:00
年収・給与
想定年収:6,000,000円~9,000,000円
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月
※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給

【例】
年収 600万円の場合
基本給:312,205円/固定残業代:109,744円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
・入社初日から有給付与
・書籍購入制度
・勉強会、資格取得補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
・不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
・通勤手当全額支給
・Mac、モニター等全支給
・ドリンクマシン使い放題
・屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
選考フローは下記を予定しております。
※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考

Web適性検査(所要時間:10分程度)

面接3回を予定
└例:ユニットマネージャー → 事業部責任者 → CMO

リファレンスチェック(ASHIATO)

内定(オファー面談)
※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性があります。
(候補者の方へのご負担がかからないWeb面接を予定)
※面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
D2C支援専門企業として、
・SaaS事業
・D2C事業
を行っています。

SaaS事業では現在、ECプラットフォームサービスを提供しており、2023年3月時点で約1,000ショップのメーカーさまにご利用いただいております。
導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。
メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。

もうひとつの事業であるD2Cコンサルティング事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのこと。
SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。
例えニッチな商品であっても、「本当にそれが欲しい」と思っている消費者の方々にお届けできます。

メーカー企業様の商品開発コンサルティングを行い、新商品をリリース。
市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。
フルサポートはもちろん、必要な業務代行やノウハウ提供のみをオンデマンドで部分支援しています。
事業開始の検討フェーズから、事業スケール施策検討のフェーズまで、メーカー企業様の事業フェーズに合わせて対応可能です。
設立
2014年12月24日
資本金
7,972,820,000円(資本準備金含む)
売上高
非公開
従業員数
338名(2024年4月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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