募集要項
- 仕事内容
-
経営企画及び経営管理において、経営層の方針に基づき、部門毎のKPI管理・モニタリング、経営会議や各種企画資料の作成、各会議の参加及び議事録作成、提言作成、その他必要業務（庶務的業務等含む）を担います。複数の上司からの指示を自身でマネジメントしていくことが求められます。
【具体的な業務内容】
市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援、部門毎KPIの管理、各種プロジェクトへの参加を通じた進捗管理やスケジュールの作成及び調整など
【組織】
経営企画部門
【入社後】
担当執行役員及びマネジメント層と密にコミュニケーションをとり、指示を受けながら業務を覚え、経営マネジメントが円滑に進むよう取り回しをするところからスタートとなります。また一部経営陣の事務サポート業務も発生します。
【上司】
数字が若い方から関与度合いが強くなります。
１. 代表取締役
２. 日本トップクラスの製菓メーカーでのマーケティングトップ経験者で、当社での経営企画担当・ブランド企画担当執行役員
３. 商品企画担当執行役員
４. 経営企画内ブランド企画及びコミュニケーション担当マネジャー
【志向ややりがい】
スピードと随時変更が求められる部門のため、臨機応変に物事に対応できる方に適しています。
また高いブランド構築力を背景に成長期フェーズである企業にて、いずれは抜本的な改善や業務構築を行うことができる環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・社会人経験5年以上、担当業務において成果創出経験をお持ちの方
・経営層の意思決定に向けたアシススタント業務経験
例：秘書のご経験の中でも経営資料とりまとめやリサーチ業務のウェイトが大きかった方など
・PCスキル中級以上（特にエクセル及びパワーポイント）
・データマネジメントが得意な方
・正確性とスピードの両方を兼ね備えた業務スキル
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・経営・事業に関わる資料作成の経験者
・ホスピタリティマインド、コミュニケーションスキル、的確な情報処理・伝達スキル
・企画業務の経験者（分野不問 例：事業企画、営業企画など）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<東京本社>東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
・各線「東京駅」直結
- 勤務時間
-
◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・時間外労働：あり
- 年収・給与
-
◎想定年収450万円～650万円
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します。
・昇格昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費支給（上限有）
・健康診断 など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日115日
・週休二日制（基本は土日/会社カレンダーによる）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 など
