募集要項
- 仕事内容
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【役割・ミッション】 当社製品の一翼を担う、品質管理部門の体制構築及び運営をお任せします。【具体的な業務内容】 HACCP認証取得活動推進し、将来のFSSC22000取得へ向けISO規格を理解し取得準備の推進。関連法規に則り、製造ルールの作成、ルールに応じたマニュアル・基準作成、製造商品の品質管理（方法の構築含む）、工場内の衛生管理・運用、不具合時の原因追及/改善策の立案・提案・計画・実行 【組織】 現在常時数名が従事していますが、生産量の拡大に伴い人員の強化を図っています。 【入社後】 生産現場を一通り経験した上で、現在表出している課題解決に取り組んでいただきます。 【志向ややりがい】 抜本的な改善ができる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。 自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。 ※繁忙期や、業務状況・生産状況によって一時的に休日出勤をお願いする場合がございますが、代休を取得していただきますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・食品業界もしくは周辺業界での品質管理業務の経験者 ・基礎的なExcel、Word、PowerPointスキル（表作成、文書作成、資料作成ができるレベル）
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・QC検定（級は不問です） ・品質保証のご経験をお持ちで、品管業務にご興味をお持ちの方（将来的には工場の品管ではなく全社的な品質保証セクションとして確立していく予定のため、品質保証業務の経験者も歓迎します）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- <名古屋工場>海部郡蟹江町西之森7-112
- 勤務時間
- ◎勤務時間9:00～18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・時間外労働：あり
- 年収・給与
- ◎想定年収 ・リーダクラス：400万円～650万円 ・メンバークラス：350万円～450万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します。 ・昇格昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給（上限有） ・健康診断 など ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日115日 ・週休二日制（基本は土日/会社カレンダーによる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与/最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 など
