募集要項
- 募集背景
- 法務部門のマネージャークラスの補充
- 仕事内容
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法務業務並びに組織のマネジメント国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援
法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進
法的トラブル・紛争、訴訟対応
グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務
戦略的M＆A案件の実施・リーガルアドバイス
グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
法務メンバーの育成・指導、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社（メーカー）で 国内、国際法務経験10年以上
・国内、国際契約審査・ドラフトティング、英語での契約交渉・アドバイスができること
・英語力（目安：TOEICが860点以上）
・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用
・マネジメント経験3年以上
■大学（法学士）、大学院（法学修士）、法科大学院卒（法務博士）
- 歓迎
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・弁護士資格（国内または海外）、司法書士資格、社会保険労務士資格
・海外駐在、海外留学経験者
・ビジネス法務検定1級
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 京都本社
- 勤務時間
- 9:00-17:30 休憩1時間
- 年収・給与
- 管理職：900万円（1,200万円）～（）内は業績賞与含
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■福利厚生 厚生社宅制度、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日124日（完全週休2日制、祝日）、年末年始、夏季連続休日、GW
特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度
