募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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＜高いクオリティとデザイン性を備えている外資系ウォッチブランド＞ E-commerce Manager■グローバルEコマースの戦略に沿った売上目標の達成に向けてローカルEコマース戦略を策定する
■オンラインストア（Eコマース・ダイレクト＆リテールマーケットプレイス）のオーナーシップを持ち、eコマースセールス＆マーケティングプランの立案と実施する
■新コレクションの発表の際は、現地の在庫状況、価格変更、完売実績などを考慮し、商品状況を常に最適に保つこと
■KPI指標とウェブサイト分析および販売実績データに基づいて、プロジェクトを推進する。
■母の日、バレンタインなど日本国内の主要イベントにおいて、現地でのEコマース・アクティベーションを開発管理しグローバル・アクティベーション）へ適応させる。
■営業企画と緊密に連携し、在庫を確保する。スイスのeコマースチーム全体と協調して働く。
■Eコマースのオーダーに対するフルフィルメントを確保し、CSチームと円滑なカスタマーサービス業務を行う。
■倉庫スタッフとともに、すべての注文の出荷フローを管理する。Eコマース活性化計画や顧客需要に基づき、現地のロジスティクスや本社と密接に連携し必要に応じてロジスティクス・プロセスを改善する（梱包、出荷サービスなど）
■メディア・プランニング、サイト・コンテンツ、コミュニケーション、その他マーケティング・開発活動のあらゆる側面に意見を提供することで、売上最大化と業務効率化に貢献すべくEコマース活動を計画・実行する
■自社サイトのカスタマージャーニーにおけるボトルネックの特定、フロントエンドとバックエンドの改善案を本部のIT/ECOM/マーケティングチームと共有する
■オムニチャネルへの取り組み、マーケットプレイスやオンライン卸売の拡大など、新たなイニシアチブを推進・支援する。
■Amazon/楽天/ZOZOなどのサードパーティプラットフォームに出店する店舗について、各プラットフォームの戦略/ポジショニングの定義から、各プラットフォームが持つ販売モメンタムを活用した詳細なアクティベーションまで、エンドツーエンドのビジネスプランを立案し、タイムリーに実行する。
- 応募資格
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- 必須
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■自社サイトECとサードパーティマーケットプレイス両方の経験、必須
■ウェブサイトの最適化、マーケティング（SEO/広告/CRM/SNSなど）を通じてEコマース収益を促進する戦略を絶てるスキルのある方
■3年以上のEコマース管理経験、および7年以上のオンラインマーケティング、マーチャンダイジング、コンシューマーエクスペリエンス、プロジェクト管理などのEコマース関連経験
■Eコマース戦略の開発、実施、測定の経験
■Eコマースのテクノロジーとプラットフォーム、トラッキングやデータ分析に関する確かな理解
■Eコマースツールおよびシステムの知識（OMS、CMS、MA/BI/CRMツール、GA4、SAPなど）
- 歓迎
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- フィットする人物像
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■スピードが速く、業績重視の環境で活躍したいパッションがある方
■チームスピリット、ビジネスマインド、クリエイティビティを持ち合わせている方
■誠実なコミュニケーションを取り、前向きにポジティブに物事を捉える方
■自発的、効率的、効果的な組織能力を持ち、複数のプロジェクトを処理できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収 800～1100万円 ※経験・実績を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金制度（退職金制度）、長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険（海外出張時に付保）、自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)、社員割引販売制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇（最大20日、）有給休暇
※年間休日121日
