営業(法人向け)
【医療×IT】営業職※経済産業省J-startup選出企業
掲載期間:24/06/27~24/07/11求人No:EAGE-444916
NEW営業(法人向け)

【医療×IT】営業職※経済産業省J-startup選出企業

株式会社メドコム
ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
既存の営業は「医療業界」には知見が深いものの、ITに関する経験が浅く、今後の成長のためITに強い人材を募集します。
仕事内容
医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業及びチームマネージメントをお任せします。
・担当顧客(エリア担当制)への新規商談の獲得
・獲得した商談を発展させ、受注を獲得(出張を伴う訪問が発生することがございます)
・導入検討~受注獲得の為に発生する各種ベンダー(PBX、ナースコール、電子カルテ等)との諸調整の実施
・導入されているシステムと連携させるための、ベンダー、キャリアとの調整

医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ新規契約の獲得を目指していただきます。

※今後、名古屋、福岡の拠点を立上げる予定があり、その立上げに参画していただく可能性もございます。

■メドコム:
医療機関専用のスマートフォンです。チャット機能や電子カルテに連動した機能があることや、勤怠管理機能等を搭載しています。また個人情報、機密情報を多く扱う医療機関向けのセキュリティもあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業組織は15名程で、インサイドセールス、フィールドセールスに分かれています。今回はフィールドセールスにアサインしていただきます。
応募資格
必須
ソフトウエア、ネットワークの領域での営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビルディング14階
JR「浜松町駅」徒歩 7分/浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収600~800 万円
月給制 基本給432433円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67567円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 上限40000円
賞与なし
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
フリードリンク(18時30分以降)、健康保険組合指定の健康診断/人間ドック、福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接 営業部長
最終面接 役員

会社概要

社名
株式会社メドコム
事業内容・会社の特長
「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている同社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「日病モバイル」を提供している医療×ITのヘルステックベンチャーです。

「日病モバイル」は、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するために、セキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。

今後も「日病モバイル」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。
設立
2016年7月15日
従業員数
87名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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