募集要項
- 募集背景
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運営店舗数の増加や、仕入や調達の強化による事業・サービス拡大のため
（現在は事業部長やCOOがその任を担っており、お任せできる人材を募集）
- 仕事内容
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COO直下「購買」部門の立ち上げリーダーを募集。東京23区を中心に展開する社員食堂全体の利益最大化がミッションです。「購買」部門の立ち上げミッション！
東京23区を中心に複数の社員食堂／ケータリングランチを提供している企業です。
事業責任者やメニュー開発者と密に連携しながら、全社の利益最大化に向けた
コントロールタワーを担っていただける方を求めます。
経営に直接インパクトを与えることができ、
COOや事業部長とも直接的コミュニケーションを行うことができ、
購買仕入のスペシャリストとして大いにチャレンジできる環境です。
【主な職務】
・食材、衛生用品等の購買仕入れ計画策定
・パートナー企業や親会社でもあるオイシックス・ラ・大地グループとの連携や交渉
・各店舗の仕入れのコントロール
・社内関連部署と連携した需給予測
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・食材、食品の購買経験がある方
・需給管理、在庫管理の全般知識および経験
・流通・物流管理の全般知識。※経験があれば尚可
- フィットする人物像
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▼求める人物像
◎食べることが好きな人
◎自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。
◎ある程度の情報や環境のなかでも自走できる方
◎困難に直面しても成長の機会ととらえられる方
発展途上の組織ですので、物事を前向きにとらえ、柔軟な対応や解決策を考えられる方がご活躍いただける環境です。
※ノンピのValueでもあるレシピを体現できる方を求めています
nonpi サイト：https://www.nonpi.com/about
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買リーダー
- 勤務地
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全国リモート可
※ただし、店舗を持つ事業のため実際に足を運ぶことは重視しております。そのため、月に数回は東京の本社に出社していただける方に限ります。
- 勤務時間
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フルフレックス制（5:00~22:00 原則実働8時間 休憩あり）
- 年収・給与
- 年収600 ～ 780万円（月給50～65万円）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■オンライン社員総会（あしたのごはん会議）月1回
■定期健康診断
- 休日休暇
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【休日】土日祝
週2日の法定休日に加え、所定休日は選択休日(月間で土日祝と同じ休日数とする)
【年間有給休暇】入社時期に応じ入社日に比例付与（次年度より9月1日一斉付与）
【その他の休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護、私傷病
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接：オンライン
最終面接：本社（難しい場合はオンライン）
- キャリアパス・評価制度
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年2回評価に基づく給与査定
（360℃評価、コンピテンシー評価、業績評価）
