財務経理部 (部長候補副部長)の転職・求人情報 27200574

募集要項

仕事内容: 現在、第二創業期としてM&Aを積極化し成長を加速させています。今回のポジションでは財務経理部門の副部長(部長候補)を担っていただきます。
財務経理部では月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、資金調達などのファイナンス業務、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の財務管理・支援も重要な役割です。
特に(1)予算策定・予実管理・コスト管理などの管理会計 (2)子会社/グループ会社の管理及び運用体制/仕組みの構築 (3)財務経理部内の人員マネジメントの責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
財務経理部門の管理職として、マネジメントを行いながら管理会計を管掌いただきます。
また実際に手を動かして予算策定や運用の構築、経営陣へのレポーティング、グループ会社の管理も担当いただきます。

管理会計業務（本社/グループ会社含む）
・予算策定
・予実管理
・コスト管理

経理業務
・単体決算
・連結決算
・税務業務
・監査法人対応

その他
・経営層へのレポーティング
・人員マネジメント
・グループ会社管理
・プロジェクト推進（運用体制の構築・仕組み化等）

応募資格

必須: 財務経理における以下一連の経験（各業務で5年以上の経験を想定）
- 月次・年次決算
- 連結決算
- 税務業務
- 監査対応
- 予算策定、予実管理
- 経営層へのレポーティング経験
- プロジェクト推進経験（例：業務フローの構築、経理システム導入）
- 10名以上のマネジメント経験（評価・育成含む）

歓迎: - グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験
- グループ会社の管理（出向経験含む）
- 財務経理領域のPMI経験
- 製造業や技術派遣会社での経験
- M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験
- 銀行からの資金調達や折衝経験

待遇・福利厚生: ・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・社宅制度・住宅補助手当・退職金・財形貯蓄
・永年勤続のお祝い,慶弔金制度
・キャリア支援制度・資格取得奨励金・社内表彰制度
・子供手当・奨学金返済支援貸付金制度
・昼食代補助制度
・ワクチン接種補助
・定年後の再雇用制度(65歳まで)

キャリアパス・評価制度: ・経営陣への報告だけでなく、グループ会社のコンサル的/CFO的立ち位置で経営の意思決定に携われます
・経理業務や監査対応だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど新しいチャレンジを行なっていただけます
・財務経理部長がゴールではなく、グループ全体のCFOやグループ会社マネジメント等、さらに大きな役割を担えるキャリアパスがあります
・会社が成長しており、今後もM＆A含め拡大を予定しています
・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます

事業内容・会社の特長: インフラ関連のGroup会社を複数もつグループ経営企業
＋近年、MBOにより非公開化し経営トップも変更、長期視点・社員ファースト追求にシフト
＋現在、第二創業期、中小の積極的M&Aで近年急拡大中
＋技術サービス連邦のグループ経営で効率化、バックオフィスやインフラはグループで標準化・共通化
＋戦略の要となるM&Aの為の資金調達やPMI、及びFPA による事業支援を主導する責任者