募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員募集 財務経理部門の部長候補募集
- 仕事内容
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現在、第二創業期としてM&Aを積極化し成長を加速させています。今回のポジションでは財務経理部門の副部長(部長候補)を担っていただきます。財務経理部では月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、資金調達などのファイナンス業務、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の財務管理・支援も重要な役割です。
特に(1)予算策定・予実管理・コスト管理などの管理会計 (2)子会社/グループ会社の管理及び運用体制/仕組みの構築 (3)財務経理部内の人員マネジメントの責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
【業務内容】
財務経理部門の管理職として、マネジメントを行いながら管理会計を管掌いただきます。
また実際に手を動かして予算策定や運用の構築、経営陣へのレポーティング、グループ会社の管理も担当いただきます。
管理会計業務(本社/グループ会社含む)
・予算策定
・予実管理
・コスト管理
経理業務
・単体決算
・連結決算
・税務業務
・監査法人対応
その他
・経営層へのレポーティング
・人員マネジメント
・グループ会社管理
・プロジェクト推進(運用体制の構築・仕組み化等)
- 応募資格
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- 必須
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財務経理における以下一連の経験(各業務で5年以上の経験を想定)
- 月次・年次決算
- 連結決算
- 税務業務
- 監査対応
- 予算策定、予実管理
- 経営層へのレポーティング経験
- プロジェクト推進経験(例:業務フローの構築、経理システム導入)
- 10名以上のマネジメント経験(評価・育成含む)
- 歓迎
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- グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験
- グループ会社の管理(出向経験含む)
- 財務経理領域のPMI経験
- 製造業や技術派遣会社での経験
- M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験
- 銀行からの資金調達や折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(東京駅隣接)テレワーク制度あり
- 勤務時間
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※フレックスタイム制: コアタイム無し (フレキシブルタイム:6:30~22:00)
- 年収・給与
- 想定年収:年俸制 1000万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・社宅制度・住宅補助手当・退職金・財形貯蓄
・永年勤続のお祝い,慶弔金制度
・キャリア支援制度・資格取得奨励金・社内表彰制度
・子供手当・奨学金返済支援貸付金制度
・昼食代補助制度
・ワクチン接種補助
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
- 休日休暇
- 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間休日121日)
- 選考プロセス
- 面接2回+SPI(2次面接と同時並行で実施)
- キャリアパス・評価制度
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・経営陣への報告だけでなく、グループ会社のコンサル的/CFO的立ち位置で経営の意思決定に携われます
・経理業務や監査対応だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど新しいチャレンジを行なっていただけます
・財務経理部長がゴールではなく、グループ全体のCFOやグループ会社マネジメント等、さらに大きな役割を担えるキャリアパスがあります
・会社が成長しており、今後もM&A含め拡大を予定しています
・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます