募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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日本を代表する総合ディベロッパーの100％出資子会社。日本を代表する総合ディベロッパーの100％出資子会社として、
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。
東京都内を中心として全国主要都市の中核となるビルを運営管理している企業様です。
オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、
規模の大小や形態を問わず、200棟を超える建物を管理しています。
ビル単体の管理だけでなく周辺エリアまで、
街づくりという観点からトータルマネジメントしていることから
不動産の利用者からも多大な評価を頂いています。
同社グループとしても、不動産再開発の大型プロジェクトを進めており
今後の日本社会を牽引する仕事に携われるなど働き甲斐のある環境でございます。
また働き方改革を推進し、残業時間を30%削減に成功されており、
削減分を社員に還元するなどワークライフバランスにも力を入れているからこそ、
大手企業の安定した財務基盤を強みに、安定的に長く働ける環境でございます。
そんな同社において、
貴方様には、同社の受託不動産(大規模オフィスや大規模複合施設など)の
修繕工事における提案～監理業務（管理）など、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆中長期的な修繕計画の立案
◆テナント入退去工事
◆原状回復工事
◆リニューアル工事
◆他職種や協力会社と連携しながら、工事完了に至るまでのプロジェクトマネジメント業務
など
※同社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、大規模複合ビルであるため、
担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
そのため、幅広い知識・経験を積み、ビル全般に関するスペシャリストを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のいずれかの実務経験をお持ちの方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
◆電気施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ◆建築基準法、消防法を考慮しつつ、プロジェクトマネジメントが出来る方
- フィットする人物像
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◆自分自身を成長させたい方
◆お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
◆人の意見や提案を大事にできる方
◆主体的に考え、行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 9:15～17:45 （所定労働時間7.5時間）※休憩60分
- 年収・給与
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450万円～700万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当
◆家族手当
◆住居手当
◆寮社宅
◆退職金制度
◆グループ会社従業員持ち株会
◆契約保養所施設(東急ハーベスト)
◆企業型確定拠出年金制度
◆スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
◆カフェテリアプラン
◆屋内の受動喫煙対策の有無：有(ビル外喫煙所設置)
- 休日休暇
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※休日日数125日
◆週休2日制（原則、土日休み）
◆祝日
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇
◆積立休暇
◆記念日休暇
◆慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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同社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、
担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、
また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境があります。
離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
