プロパティマネジメント
商業リーシング/【大手総合不動産Gr/ワークライフバランス◎】国内最大規模の不動産を管理するPM企業
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:EDOA-61-7-6
プロパティマネジメント

商業リーシング/【大手総合不動産Gr/ワークライフバランス◎】国内最大規模の不動産を管理するPM企業

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
日本を代表する総合ディベロッパーの100%出資子会社にて、全国主要都市の中核となるビルをはじめとする、商業リーシング業務全般をお任せ致します。
日本を代表する総合ディベロッパーの100%出資子会社。
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。
オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、大小や形態を問わず多くの実績を重ねていますが、単なるビル管理ではなく、周辺のエリアまで、そこに集う全ての人を意識した街づくりをトータルマネジメントしています。

貴方様には、商業リーシングに係る部署にて、業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆テナントリーシング
◆テナント管理
◆各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
◆ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
◆賃料・共益費の設定、管理方式の決定
◆その他運営管理上の調整業務
など

※総合職としての採用となるため、将来的に、プロパティマネジメント業務を担う部署への人事ローテーションの可能性がございます。
※110年の歴史を誇る総合デベロッパーグループの膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しています。
それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、
設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り
活用されています。
応募資格
必須
◆商業リーシング経験がある方
歓迎
◆宅地建物取引主任者
◆商業施設運営の領域において、専門的知識やスキルを有する
◆テナントリーシングの経験を有する、又はMD構築や候補テナントの発掘等積極的な営業活動の意欲と資質を有する
◆対テナントはもとより、コンサルや関係各所と良好な人間関係を構築しながら業務を推進しようとする意思がある
フィットする人物像
◆お客様に対して誠実で丁寧な対応が出来る方
◆知識や資格取得に意欲的に取り組める方
◆コミュニケーション力や折衝力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
初任地は東京
同社各拠点/札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島 ・福岡 他
※将来的に全国各拠点への配属の可能性もございます。
勤務時間
9時15分~17時45分 (所定労働時間:7時間30分)※休憩時間60分
※コアタイムなしフレックス制 
清算期間:1か月、所定労働時間:7.5時間×日数、フレキシブルタイム:6時00分~19時00分
年収・給与
450万円~650万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当(新幹線不可)
◆家族手当(支給条件有)
◆住居手当(支給条件有)
◆寮社宅(転勤時借上社宅制度)
◆退職金制度
◆グループ会社従業員持ち株会
◆契約保養所施設
◆企業型確定拠出年金制度
◆スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
◆カフェテリアプラン
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 喫煙室あり/同措置 喫煙場所設置
など
休日休暇
※年間休日123日
◆土日祝含むシフト制
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇
◆積立休暇
◆記念日休暇
◆慶弔休暇等
など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(Web)⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒健康診断⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
総合職としての採用となるため、他業務として、管理、企画&コンサルティング、イベントプロモーション等など、今後幅広い業務に携わることができるポジションになります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する総合ディベロッパーの100%出資子会社。
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営・管理・修繕をベースに、
ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供しています。

【事業内容】
◆オフィスビル、商業施設等の建物の総合的な運営・管理サービス

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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