Web・デジタルマーケティング
webディレクター【IT×不動産/少数精鋭】異例の成長率を誇る新進気鋭の収益用不動産ベンチャー
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:EDOA-59-6-1
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webディレクター【IT×不動産/少数精鋭】異例の成長率を誇る新進気鋭の収益用不動産ベンチャー

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
中古区分マンションの仕入れ、販売、管理を一気通貫で行う急成長ベンチャー企業です。
日本で最も多くの投資用マンションを販売したトップセールスが代表を務めていらっしゃいます。
東京23区を中心に、中古区分マンションの仕入れ、販売、管理までを一気通貫で行われている同社。

ITツールやBPOを活用することにより、1人1人の生産性を上げることに成功されており、
ご自身の業務に集中できるワーク環境が整えられております。

同社の戦略が功を奏し、創業3期目にして急成長されており、
組織体制の構築が急務となっております。

貴方様にはディレクターとして、セールスと連携してMA/SFA/CRMの最適化をし、
営業プロセスの可視化、最適化をお任せいたします。

急成長ベンチャー企業ならではの裁量の大きさは担保されておりますので、
ご自身のスキルアップをお考えの方にはうってつけの環境となっております。

【具体的には】
◆投資用不動産購入におけるユーザー体験の整理・言語化
◆現状の営業プロセス/マーケティング・プロセスの可視化
◆営業プロセスに基づいたSFA再設計/再構築
◆マーケティング・プロセスに基づいたCRMの設計/目標設計
◆マーケティングツール(MA等)の導入検討
◆顧客向け不動産投資アプリの要求整理/要件定義/機能実装
◆不動産管理業務システムの要求整理/要件定義/機能実装
◆上記施策の優先順位整理/ロードマップ整理
など
応募資格
必須
◆PdM,ディレクターとしてWEBビジネスに関わった経験
◆WEBサービス/プロダクトにプランナー、ディレクターとして関わった経験
◆ユーザーの要求整理/優先順位整理/ロードマップの作成経験
◆trelloなどのサービス開発用SaaSの利用経験
歓迎
◆Webサービスをゼロから立ち上げ、リリースに関与した経験
◆各種プロジェクトマネジメント/IT戦略フレームワークの習得
◆新規事業の立案・設計開発・運用経験 ・不動産関連事業の参与経験
◆アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見
フィットする人物像
◆これからプロダクトマネージャーを目指していきたい方
◆新しいビジネスモデルを創り出すことに対して興味関心を持ち、コミットできる方
◆自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
◆成果にこだわり、主体的、かつ柔軟に、時には他部署を巻き込み、行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
※休憩1時間
年収・給与
600万円~
待遇・福利厚生
◆通勤手当(上限3万円まで)
◆慶弔見舞金制度
◆社内定例親睦会(毎月1回)
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 屋外に喫煙所設置
休日休暇
◆週休2日制(水曜日固定、他土日どちらか)
◆年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中古区分マンションの仕入れ、販売、管理を一気通貫で行う急成長ベンチャー企業です。
日本で最も多くの投資用マンションを販売したトップセールスが代表を務めていらっしゃいます。

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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