募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
総務としてのキーパーソンになっていただくことを目指してください。
全国の各事業所にいる同じく総務系のポジションの同僚とのやり取りもお任せし、将来的には主任や係長とステップアップしていただきたいと思います。
【仕事内容】
適性や経験を考慮し、具体的には以下の業務をお任せします。
主担当としてお任せする業務はありますが、どの業務にも携わっていただく予定です。
スペシャリストでありながら、周辺業務の知識や経験を積んでください。
OJTが中心となり、同時に会社理解も深めていただきます。
総務：庶務業務（社用車・不動産・備品の管理等）
労務：給与計算／社会保険手続／勤怠管理
人事：採用業務
紙に関する展示会、地域イベント、合同会社説明会等に参加いただく場合は休日出勤（事前の代休）が発生することがあります。
残業は給与処理、年末調整、賞与時期など繁忙期のみ月10～15時間となりますが、通常はほぼありません。
【職場環境】
現在7名在籍（男性3名・女性4名）50代管理職1名、40代管理職1名、30代1名、20代1名の4名が総合職、20代3名が一般職となっており、この求人では総合職としての採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・自動車運転免許
・PC、Excel、Wordを使って業務遂行できる方
・給与計算や庶務業務、採用業務等、労務や人事の実務経験がある方（3年以上）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・製造業において総務・人事・労務等、実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県富士市依田橋61-1（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間10～15時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：18万3000円～31万6000円
年収：380万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
・各種手当あり（家族、住居、勤務地、食事、役職、勤続手当）
・寮社宅：借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
