データベースエンジニア
【BIの導入から実行支援まで】データプラットフォームエンジニア (大阪) ※フルリモ・残業少なめ
掲載期間:24/06/29~24/07/15求人No:JMAX-1790240
NEWデータベースエンジニア

【BIの導入から実行支援まで】データプラットフォームエンジニア (大阪) ※フルリモ・残業少なめ

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。
仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、
経営層の意思決定に活用する BIと呼ばれるシステムの
導入から実行支援までを行っています。
・クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、
 プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。
 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとの
 コミュニケーション能力など、幅広い経験に基づく
 スキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、
 要件定義など上流工程に携われます。
応募資格
必須
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方
 Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
 LWebエンジニア領域(システム開発に関するご経験)
 Lインフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
 Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)

●円滑にコミュニケーションが取れる方
●業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
フィットする人物像
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。

大阪支社:大阪府大阪市
勤務時間
■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円
◎経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します
◇年俸制
◇年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分)
◇昇給:年1回 (7月) (必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある)
◇賞与:年2回(2月、8月)(業績次第で特別賞与の実績もあります)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給)
※ポジション/職位により異なります
深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度から20日付与)、
年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇
選考プロセス
面接は3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として
業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーをバランスよく配置するために、
ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務が可能です。
 ※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。

・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
 長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、
 新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
2012年7月
資本金
約1億円
従業員数
約440名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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