募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化の為
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後、研修などを通して業務への理解をしていただきます
将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、マネージャー候補として業務をお任せします
技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しをお願いします
■具体的には：
・提案資料作成、契約書作成、人材提案 （プレイヤー業務の補助など）
・社員フォロー面談
・営業部全体のマネジメント
・部署内の業務改善等の企画・運営
※部署をリードする人材を募集
【職場環境】
・働きやすさ～在宅勤務やフレックスタイム制を導入～
働き方が多様な時代です
リモートワークを導入しており、週の出社回数を1、2日、完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視
・会社/チームの雰囲気
技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも特徴
※個人任せではなく組織としてのフォロー体制
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
以下のようなご経験がある方
・リーダー
・マネージャー
※マネジメント（人数不問）のご経験がある方（業界・職種・役職不問）
※職種、業界未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万9000円～
基本給：26万円～
固定残業手当：有※40時間分（月5万5000円～／超過分は別途支給）
固定手当：有（月4000円）
予定年収：450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮（名古屋・東京）
・再雇用制度有
・資格取得支援（上限50％）
・通信教育受講支援
・各種研修制度
・財形貯蓄
・職能人事
・引越費用助成
・資格取得報奨金
・親睦会
・社内行事
・キャリアカウンセリング
・有給休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
