マーケティング・販促企画
上場企業での自社オンラインサービスのグローバルマーケティング<海外展開の中心的ポジション>
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:GREF-GR240437Q2
NEWマーケティング・販促企画

上場企業での自社オンラインサービスのグローバルマーケティング<海外展開の中心的ポジション>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
1.欧州・北米の自社オンラインサービス担当チームと連携し、グローバルマーケティングを推進・日本で成果が上がったマーケティング手法を参考に、グローバルへ展開するための企画から実行まで
・3拠点(日本・欧州・北米)の連携体制作り
※入社後の拠点は日本になりますが、ゆくゆくは現地(シカゴ、フランクフルト)駐在で働くことも可能です。:50%

2.欧州・北米のマーケティングチームメンバーの支援(遠隔・対面)や欧州・北米マーケットに効果があるマーケティングの検証:40%

3.中国、韓国、アジアのマーケティングチームメンバーの支援(遠隔・対面):10%

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須要件
◇高専卒以上
◇マーケティング業務経験:3年以上(BtoB、BtoC、業種問わない)
◇ビジネス英語スキル
◇以下のいずれかの経験をお持ちであること
・TV、新聞、雑誌、ラジオ、WEB媒体の広告企画、制作進行の経験
・動画、ホワイトペーパー、WEBサイト、プロモーションメールなどコンテンツ企画・制作の実務経験
・PR

■歓迎要件
<経験>
・事業会社におけるBtoC、BtoBマーケティング実務経験
・広告代理店におけるプランナー、アカウント営業経験
・海外出張・駐在希望者歓迎(シカゴ、フランクフルト)
・グローバルマーケティング業務経験
<知識・スキル>
・ビジネスドイツ語スキル
・海外メディア、広告マーケティング業界に関する知見

■求める人物像
・ロジカルに物事を考え、説明できる方
・オーナーシップを持って業務に取り組める方
以下のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
・事業会社で事業成長に直結するマーケに関わりたい
・自らのアイデアに対してダイレクトにFB・結果が出る環境でアクションプランを作り、事業成長を支えたい
・データを使いながら戦略的に打ち手を考え、企画~実行までを担っていきたい
・やりたい事に愚直にチャレンジできる環境で働きたい
・社会貢献度の高いプロダクトに関わりたい
・事業をみんなで成長させていこう!とする雰囲気の組織で働きたい
雇用形態
正社員  *試用期間3ヶ月(条件同一)
勤務地
東京都千代田区 
*リモート可(出社頻度:週2日程度)
*勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
9:00-17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00
残業の有無:有り

年収・給与
想定年収:1500万円位まで

※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
待遇・福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日休暇
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機械部品の企画・販売、製造。

顧客ニーズにこたえる、多品種短納期のビジネスモデルを武器に、国内外で成長し続けている会社です。
従業員数
11500名(連結)

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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