募集要項
- 募集背景
- 同社では次世代抗体医薬品上市しています。今後も抗体医薬品の研究開発に注力し、継続的に医薬品を創出していく上で、CMC分野における抗体医薬品の研究開発の基盤構築やプロジェクト推進に主体的に取り組むことができる高度専門人材を求めています。
- 仕事内容
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医療用医薬品・OTC医薬品メーカーにて抗体医薬品のCMC研究開発全般をリードいただける管理職クラスの募集です。
【業務内容】
■抗体医薬品研究開発プロジェクトの推進（CMCパート）
■国内外CDMOの抗体医薬品候補の製造及び品質関連業務のマネジメント（進捗確認・業務指示）
■抗体医薬品の申請資料作成、導入品評価（Due Diligence）※CMC全体を取りまとめてリードし、他分野の専門家と協力して進めて頂きます。
※抗体医薬品のCMC研究開発基盤の構築や社内人材育成を通した組織のレベルアップ及び活性化に関しても中心的な役割を担って頂きます。
＜職種の魅力＞
今後発展が期待される次世代抗体技術を柱とした抗体医薬品の社内CMC開発体制構築に携わり、リードすることができます。医薬事業の中長期的な成長や競争力の源泉となる社内基盤構築、人材育成に、ご自身の知識や経験を活かして頂けるものと思います。
【会社について】
主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、
医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。
2つの事業領域を通じ健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。
■積極的な海外展開：
同社は1963年から海外でのドリンク剤を展開。現在では世界14カ国でドリンク剤を販売しています。
OTC医薬品については2009年にアジアへ本格的に参入して以来、 M&A等によって新たな事業基盤を獲得し、
インドネシア、タイ、マレーシア、フィリピンなど東南アジアを中心に展開を図ってきました。
2019年5月にはベトナム、7月にはフランスで現地企業を連結子会社化し、新たな事業基盤を獲得しています。
■OTC（一般医薬品）業界について：
ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及、
インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。
日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、
OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■バイオ医薬品のCMCプロジェクトマネジメント経験
（抗体製造、製剤開発、分析業務に精通する方）
■バイオ医薬品開発基盤構築、人材育成に興味を持ち、主体的に取り組んでいただける方
- 歓迎
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【尚可】
■バイオ医薬品の申請経験
■バイオ医薬品の海外対応経験（申請、導入等）
■英語の文書類のレビュー、専門英語でのコミュニケーション能力を有する方
■バイオ医薬品の国内外CDMOの業務管理（進捗確認・業務指示）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1300万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年3回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
家族手当 住宅手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員共済会 確定給付年金 確定拠出年金 団体定期保険 永年勤続表彰制度 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） 裁量労働制度（一部従業員利用可）
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 リフレッシュ休暇
【年間休日】125日
