営業(法人向け)
ITソリューション営業(流通、小売業界へのDX リモート×フレックス)〔東京〕
掲載期間:24/06/27~24/07/31求人No:TJSFB-F78001
NEW営業(法人向け)

ITソリューション営業(流通、小売業界へのDX リモート×フレックス)〔東京〕

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
小売、流通系を中心とした大企業のDX推進をお任せいたします。
・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。
 最低でも「(1)日経MJの購読(2)月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。
・プロジェクトが始まると比較的長期(1~3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や
 提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、
 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、
 付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。
・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は
 発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を
 求められることもありえます。

実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

組織構成
リテールソリューション部:6名(30代~50代で構成)
応募資格
必須
・IT業界における営業経験(5年以上が目安)
・自学自習の為の読書やセミナー・研修に対する意欲
・数十回以上の提案プレゼンの経験
歓迎
・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験
・流通小売業界の知見
・エンジニアとしてのシステム開発のご経験(尚可)
フィットする人物像
・年齢に関係なく、自己研鑽に対して貪欲な方
・発生する様々な事象を自分事として認識し、それを何とか解決しようとする姿勢のある方
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
港区
勤務時間
就業時間:フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働:有(全社平均月20時間程度)
年収・給与
予定年収:800万円~1,000万円
月給:617,850円~(時間外労働40時間相当業務手当148,300円~含む)
昇給昇格:年2回
賞与:年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙
休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休二日制(土日祝)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、年末年始休暇
選考プロセス
・書類選考→1次面接(役員クラス)→2次面接(役員クラス)→代表面接
※全て対面

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・リテールソリューション事業
・アパレルソリューション事業
・BtoB流通ソリューション事業
・ブライダルDX事業
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

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ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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