募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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同社の経営戦略企画メンバーとして以下業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【業務内容】
事業拡大に向けた経営計画を戦略立てて実行まで牽引いただきます。
役員や他企画部門とともに、計画される様々な案件をお任せいたします。
・中期経営計画の策定、推進、モニタリング、ローリングなど
・M&A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など
【働きがい】
カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している同社は、
組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。
マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェクトを
スピード感を持って推し進めていくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営戦略本部、経営戦略部、SBU戦略グループに配属です。
マネージャー+メンバー(社員7名+業務委託社員十数名)の構成です。
※現在のマネージャーは部長が兼務しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・経営計画の策定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
交通:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収800~1200 万円 月給制 月額基本給400,000円~×12か月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当:あり{会社規定に準ずる/通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する(上限5万円/月)} ■賞与 年2回(6月、12月)
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格) 、eラーニング研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) 、CAN DO(年間100万円)
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接