募集要項
- 募集背景
- ホールディングスとして更なる機能強化・機能連携を推進するための体制強化に伴い増員募集を行います。
- 仕事内容
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【ミッション】
東証スタンダード上場の同社で採用担当として業務を行うことがミッションです。
【業務の詳細】
◎中途採用
採用計画策定～募集・選考活動～内定フォロー等、人材紹介会社とのやり取りを主として求人媒体やダイレクトリクルーティングなどにも取り組み、年間40～50名程度の採用を担当いただきます。
○教育
研修計画の策定や運営等、人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に関する業務に関わっていただきます。
○新卒採用
主担当者をフォローアップしながら成果創出に貢献いただきます。
他、経験・適性に応じチームビルディングや後輩指導などを担っていただく場合があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
エンタメ業界に携わりたい人は非常に働きがいを感じることができます。
また、裁量を持って業務に取り組みたい方もおすすめです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事部15名 その中で採用チームは4名体制です（管理職1名、メンバー3名）。
同社ではチームで協力して主体的に取り組むことを重要視しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれか必須
・事業会社における中途採用のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・人材紹介会社におけるRA経験又は両面型経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階
交通：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無：あり／月平均35時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 月額基本給 280,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として64,290円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 産休・育休 ■手当備考 通勤手当あり（会社規定に準ずる／実費支給）/家族手当あり（配偶者1.5万円／月、子1名 2万円／月） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■仕出弁当 一部補助■社員旅行(年1回) ※現在は新型コロナウイルスの影響により中止■ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)■時短勤務制度あり■従業員持株会■財形貯蓄■退職金制度■ストックオプション■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助■四半期表彰パーティーなど
■リモートワーク補足：試用期間終了後以降、利用可能。週に2回まで在宅勤務の相談が可能です。
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（WEB適性検査あり）
