募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
2023年度より、今後の事業展開にさらなるドライブをかけるべく新卒採用を開始いたしました。新卒採用文化を創り上げていくべく、新卒の採用強化に向けて募集いたします。
- 仕事内容
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新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。既存メンバーと共に、新卒採用担当としてアンドパッドにおける新卒採用の土台を作っていただきます。
【具体的な業務内容】※下記これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
・新卒向け採用イベント企画～実行
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで
・条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等）
・入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント
【働きがい】
採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。
また採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会うことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 20代～30代が配属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務のご経験2年以上
・人材会社での就業経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
沿線名：JR各線「秋葉原駅」
最寄駅から徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収420～550 万円 月給制 月額基本給 213,767円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として77,900円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)
リモートワーク週2程度可能
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2、3回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接
※一次面接と最終面接の間に二次面接を挟む場合があります。
