募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は口コミや紹介を中心に現在クライアント数が800社を超えています。今後も顧客の増加を見込んでおり、増員が必要のため積極採用を行います。
- 仕事内容
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労務担当としてクライアント企業の労務業務をご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計
・就業規則作成
・新規事業創出
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）など
※主な業務内容はクライアント企業の労務業務ですがご経験を積んだあとは労務コンサルタントとして経営者と直接やり取りをしていただいてサポートをしていただくことも可能です。
※ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
【働きがい】
グループ企業全体ではおよそ30程度の自社事業を展開しているため、クライアントの課題に対して提供できるソリューションが多くあります。労務関連では、産業医設置の促進や衛生委員会の立ち上げのサポートも実施することができ、他社ではできないご提案も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 労務チームに所属していただきます。現在責任者とメンバー合わせて10名程度で構成されています。30代～50代のメンバーが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・社会保険労務士法人・事務所での実務経験5年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F
沿線名：東京メトロ・東急各線「渋谷駅」 C2出口より 徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給 210,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として66,000円～)を支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回(業績賞与) 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 健康診断,資格支援制度,書籍購入制度,パーソナルジム,食事支援制度, 引っ越し支援制度,テレワーク制度,自社サービスの社割制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考状況によりフローに変更がある場合がございます。
