募集要項
- 募集背景
- 昨年の企業統合を経て、更なる事業拡大に向けて成長中の同社では、中途採用にも力を入れています。今期は昨期よりも多くの中途採用数を目標としている為、コーポレート部門の中途採用担当を増員することになりました。
- 仕事内容
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コーポレート部門の中途採用担当として以下業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【業務内容】
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・採用活動の報告書作成（分析や考察を含む）
・AGTを中心とした取引企業との打合せ
・グループ横断施策のとりまとめ
・業務委託先のマネジメント
【ミッションについて】
営業担当、採用担当、社内SEなど多岐にわたる職種の採用成功のため、
担当部署と連携しならが、母集団形成から入社までのサポートを担当いただきます。
組織の中核として、中途採用チームを牽引いただきたいと考えています。
【働きがい】
同社はパーソルグループの中でも急拡大をしている企業です。コーポレート部門の採用を行うことにより、
会社が成長していく過程を経験することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事統括本部、キャリア採用本部、コーポレートキャリア採用部、コーポレートキャリア採用Gに配属です。マネージャー＋メンバー4名の計5名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・中途採用のご経験をお持ちの方（規模や職種は問いません。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 215,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり｛会社規定に準ずる／通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限5万円/月）｝ ■賞与 年2回（6月、12月）
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
