Webサイト運営・コンテンツ企画
マーケティング部デジタルグループ スタッフ ☆プロ向けコスメで知名度の高いブランドを有するメーカー
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:CAV-MN6906
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マーケティング部デジタルグループ スタッフ ☆プロ向けコスメで知名度の高いブランドを有するメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
サロンやエステといったプロ向けのブランドで圧倒的な知名度と支持を集める成長中の中堅コスメメーカーです。企画開発や販促・PRなどにおいては内製と外注のバランスを取りながら運営してまいりましたが、業績の拡大と効率化に伴いバックオフィス強化を図るための募集となります。
仕事内容
常に美容医療の先端を見つめ、理想の肌へ近づく次世代の機能性コスメブランドを展開するコスメメーカー。
メールマーケティングがメイン業務となり、自社プロダクトのBtoBマーケティングに幅広く携われます!
■メールマーケティング部業務(原稿作成・配信設定・配信後の数値集計/分析)
季節や製品に応じて訴求すべきテーマをメールを通じてターゲット層に届けます。
訴求テーマが届いているか、配信結果から数値検証をし改善実行していきます!

■セミナー運営補助業務(セミナー参加集客・当日セミナー運営補助)
メールやwebツールにてセミナー集客の運営補助をいたします。

■MAツール 仕組み改善
配信の数値検証から得られた結果によっては、訴求ポイントやセグメントの変更が生じることがあります。効果的なマーケティング活動へ導くため、設定変更や仕組みの改善にも取り組んでいただきます。

■部署構成
営業マーケティング部:次長1名(女性)、スタッフ3名(女性)、契約社員1名(女性)、在宅パート2名(女性、1名育児休業中)、在宅派遣社員2名(男性1、女性1)

■ポジション魅力
マーケティング部門は営業、商品企画、PR部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとりながら業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調査能力が求められます。
また施策結果を一つ一つ検証しながら効果的なマーケティング活動へ改善していきますので、PDCAを回し着実にステップアップしたい方に向いている業務となります。
応募資格
必須
※以下より2つ以上の項目のご経験をお持ちの方
・BtoBマーケティングのご経験
・オンラインショップの運営経験
・メルマガ作成または近しいライティング経験(SNS、WEB記事、リリースなど)
・MAツールの運用経験(Account Engagement※旧Pardotなど)
募集年齢(年齢制限理由)
25-45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
残業15時間以内/月

展示会や学会参加のため休日出勤の可能性あり(平日代休取得)
出張:年に1~2回出張の可能性があります。
年収・給与
年収400-600万円
※経験・能力考慮

【年収例】
660万円/月額44万円+賞与(入社9年/37歳)
670万円/月額46万円+賞与(入社8年/34歳)
待遇・福利厚生
【定年】60歳 再雇用制度65歳まで 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【交通費】交通費全額支給(月10万円まで※バス利用:直線距離1km以上の場合)
【各種資格手当】化粧品成分検定1級:月2万5千円支給、2級:月1万2千円支給など
【福利厚生】インフルエンザワクチン費用会社負担、子宮頸がん健診費用・乳がん健診費用会社負担、結婚祝金、出産祝金、自社商品割引制度、福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ)、社内ドリンクお菓子50円、コーヒー20円、ウォーターサーバー完備 【その他】各種資格手当あり
休日休暇
完全週休二日制(場合により展示会・店舗販売応援等有(土日祝出勤有))、シフト制勤務無
休日出勤後は振替休日が取得できます、月1回~3ヶ月に1回程度、出張あり
【休日】年間休日122日以上(2024年度は123日)
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5~7日※暦による)、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇(制度・取得実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
化粧品の企画・開発・製造・販売
設立
2005年2月
資本金
4億円
売上高
25億円
従業員数
65名
入社実績
Kさん(35歳 / 男性)
海外営業およびシンガポールサロンスタッフ指導
Hさん(38歳 / 男性)
法人営業
Iさん(30歳 / 男性)
販促支援

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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