募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- 同社の人事担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画、後継者計画、人材管理、明確な人員計画を通じてた適切な人材採用 ・ブランディングを推進 ・組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート/リーダー育成促進 ・従業員関係および職場の健康/幸福を推進 ・組織が現地の労働法および適用される同社ポリシーの遵守有無の確認 ・管理職のための人事プロセスの円滑化 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先には現在4名が在籍しています。レポートラインはディレクター（HR Director HQ Functions）です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・人事業務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県上尾市1丁目1番地 ※マイカー通勤可、上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有 当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間~15時間
- 年収・給与
- 年収680～1000 万円 年俸制 月額566000円~833000円 基本給566000円~833000円 年俸の1/12を毎月支給 全額支給 通勤手当あり 公共交通機関は実費支給、車通勤はガソリン代支給 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■社員食堂■上尾駅～本社ビル間のシャトルバス運行■確定拠出年金・退職一時金■ジム（本社ビル内）
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査なし）
