募集要項
- 募集背景
- 今後更なる事業拡大、組織強化に向け年間100名の採用目標を掲げています。事業成長にあたり”採用”が重要なミッションであるため、専任の新卒・中途採用リクルーターを募集します。
- 仕事内容
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会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。
複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。
【業務内容】
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・候補者対応（選考～入社までのフォロー）
・応募者管理
・求人サイトの登録・更新
・人材紹介会社や業者の対応
・人事採用のサポート
・採用計画、募集計画のサポート業務
【業務の特徴】
中途採用、新卒採用の双方の採用に従事することができます。アルバイトの方や契約社員の方の採用も行っており、倉庫の商品管理担当や、野菜パック詰めのアルバイトなど幅広い職種の採用を経験することができます。
【働きがい】
同社は現在変革期にあります。九州を超えて関西にも支社を広げており、子会社やタイへの進出なども進んでいる状況です。そんな変革期にある同社にて採用を通じて会社を変えることに携われる点は非常にやりがいにつながるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・採用のご経験がある方
・エージェントで採用の一連の流れが理解でき、実務に携わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660
アクセス：JR鹿児島本線田代駅 徒歩18分 ※マイカー通勤可能です！〈会社内に従
業員専用の駐車場あり〉
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給262300円～306025円
上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として45900円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【一律（固定）手当】
【変動手当】家族手当 配偶者11,000円/子ども3,000円（社内規定あり）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限14000円
【賞与】あり 年2-3回（夏、冬、決算期）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 退職金制度あり 資格補助制度
従業員専用駐車場あり 出産・育児支援制度
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇、 祝日
【年間休日】118日
【休日休暇詳細】完全週休二日制(土日祝休み)、慶弔休暇
