募集要項
- 募集背景
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・現在、複数のアライアンスパートナーと不動産開発にかかわる共同事業の検討を進めているが、自社の事業戦略(EBITDA等)や資金調達方針(D/Eレシオ)に応じた最適な事業ストラクチャーや役割等の提案、協議ができるPM人財がいない
(次世代NW戦略と整合した東電版まちづくり事業における不動産活用事業の推進)
- 仕事内容
- データセンター、物流倉庫等の不動産開発関連PJ(まちづくり)の推進にあたり、当社の事業戦略等を踏まえ、デベロッパー等のアライアンスパートナーとの協議を行いながら、プロジェクト・マネージャー(PM)として事業企画から開発までを担務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産開発関連プロジェクトの立ち上げ、従事経験
【歓迎】
・上記におけるPM経験
・不動産開発に要する法務、会計、ファイナンス等の経験、知識
- 雇用形態
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正社員
入社時より東京電力パワーグリッド株式会社への転籍となります。
HD一括採用のため、条件に変更はございません。
- 勤務地
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東京電力パワーグリッド株式会社
本社新別館4階
- 勤務時間
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フレックス勤務制
所定時間:8:40~17:20 (内休憩60分)
平均残業時間:35時間
- 年収・給与
- 年俸制(分割回数12回)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定