募集要項
- 仕事内容
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地域の販売会社を担当頂き本社と相談しつつ販売会社を支援して頂くお仕事です
・地域の拠点に勤務して、販売会社を支援して頂きます
・担当エリアのマーケッティングと問題解決
・アフターセールス・中古車・クレジット・保険業務の販売促進
・競合他社情報収集自社の新車販売に役立てる
・販売会社の車両販売状況で、販社と車両在庫の持ち方を検討する
・店舗に対してアドバイス・お客様の声をメーカー本社にレポート
- 応募資格
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- 必須
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・自動車および自動車関連サービスに対する興味・関心と探求心
・ビジネスコミュニケーションスキル(社内関係者・関係会社等との折衝経験)
・基本PCスキル(MS Officeによる資料作成等)
・TOEIC:730点
- 歓迎
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・自動車業界、特にサービス関連業務の経験(自動車に興味があり、これから学んでいこうとゆう意欲)
・将来海外とコンタクトをする事が多いため、継続的に英語にチャレンジする意欲
・TOEIC:730点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00~18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- 900万~1049万
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<主な福利厚生制度>
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり <休職制度>
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制(※会社カレンダーによる、月5~8日)年間有給休暇:121日夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2回)