法務・コンプライアンス
法務(コンプライアンス、法務企画担当)
掲載期間:24/12/10~25/05/23求人No:PANA-020827
法務・コンプライアンス

法務(コンプライアンス、法務企画担当)

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

※車載事業を展開するパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApollo社との新体制となりました
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
パナソニックグループで車載事業を担う当社では、専鋭化を加速させる一方、2023年11月に公表した「パナソニック ホールディングスとApolloによる当社事業に関する戦略的パートナーシップの基本合意」を受け、より一層の成長と発展を実現していきます。

自動車業界における100年に一度の大変革期において、当社は大きな挑戦の機会があります。その挑戦を支える法務機能の強化は重要な経営課題の一つです。
そのため、今後のグローバルな事業成長をリードする法務機能の中核となる即戦力人財、チェンジリーダーを求めています。
仕事内容
高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する
●担当業務と役割
・法務/コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する

●具体的な仕事内容
法務企画部は、当社におけるコンプライアンス企画/グローバルガバナンスを担当しており、世界や業界の潮流を踏まえた方針を策定し、地道な活動と新たな切り口でもってコンプライアンスを全社へ徹底する

(具体的な仕事内容)
・コンプライアンス/ガバナンスにかかる方針や社内規程の制定、活動の企画・立案、事業場および海外会社への展開・連携推進、啓発活動の企画・推進
・競争法、下請法、贈収賄・腐敗行為防止、グローバルな取引規制への対応
・部門企画業務

●この仕事を通じて得られること
上記具体的仕事内容を通して、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを幅広く身につけることができます。

●職場の雰囲気
・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、従業員実態調査の結果もかなり良好です。
・個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています。
・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています。

●キャリアパス
・コンプライアンス/ガバナンス業務を担当いただき、企業法務プロフェッショナルとして総合的なスキルを身につけ、さらに契約業務やM&Aのスキルを身につけられるキャリアパスを、上長と考えることができます。
・2024年3月に公表した「パナソニック ホールディングス株式会社と Apollo による パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の株式譲渡契約締結および共同持株会社設立に関するお知らせ」を受け、法務においても様々な挑戦の機会が用意されており、挑戦による成長を実現できる環境にあります。
応募資格
必須
・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験5年以上
・TOEIC800以上 or 同等レベル
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR鴨居駅より徒歩10分
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30(休憩時間:45分)
※定時は事業場によって異なる場合がございます。
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
※時間外労働あり
※コアタイム・フレキシブルタイムなし

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度は応相談
必要に応じ、国内および海外出張あり
年収・給与
・年収
650万円 ~ 1199万円

・月給
月給 252,000円~
※上記金額は最低保証額。
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
昇給:年1回/4月
賞与:年2回/7月・12月

通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担

人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
休日休暇
年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27~5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9~8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27~2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

※パナソニックグループキャリア採用事務局はパナソニックグループより、エン・ジャパン株式会社が委託を受け運営しております。

※選考・採用に関しては、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社にて行ないます。

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

※車載事業を展開するパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApollo社との新体制となりました
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売​。
設立
2022年4月
売上高
1兆171億円(2020年度実績)
従業員数
約34,000人(国内6,000人、海外28,000人)(2022年3月末。連結子会社含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

パナソニック ホールディングス グループ(旧:パナソニック株式会社)
設立
1935年12月15日
資本金
2,529億円
代表者名
楠見 雄規
従業員数
240,198名
事業内容
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所
パナソニック ホールディングス株式会社
〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地
ホームページ
https://holdings.panasonic/jp/
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